平果市平果绩效考评考出发展新气象

2021年以来，平果市坚定不移以“133”战略部署为统领，充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，创新工作机制，主动谋划作为，以绩效考核促发展、以督查考核抓落实、以考评管理转作风，经济社会和各项事业得到全面发展，开创了平果绩效考评工作新局面。2021年，平果GDP突破200亿元、财政收入突破30亿元、工业总产值突破400亿元、固定资产投资突破100亿元，均创历史新高，获评“2021年广西工业投资先进县”。此外，平果市还荣获“全国综合实力百强县市”“全国投资潜力百强县市”“中国县域发展潜力百强县”“全国新型城镇化百强县”“中国西部百强县”五个“百强县”称号。

强化组织领导，全面压实责任。平果市始终坚持绩效考评工作“一把手”负责制，党政主要领导率先垂范抓绩效考评，定期召开系列推进会、分析会和调度会，及时研判绩效管理工作，协调解决突出困难和问题。按照“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的办法，推行市委常委班子统筹绩效工作机制，每名常委领导负责一个主要指标一抓到底。通过层层传导压力，构建了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、业务人员具体抓的齐抓共管工作格局。

强化激励担当，全面攻坚克难。平果市创新推行“10+2+N”专项绩效月考评月奖励办法，出台《平果市领导干部容错纠错实施细则》，推动各级领导干部、各项重点工作争先进位，有力促进平果经济高质量发展。为***绩效考评项目“推进难、推进慢”的问题，推行“容缺审批+承诺审批”等一系列改革政策措施，选出兴越再生铝、大生新能源、平果工业服务综合体等10个重大项目纳入专项绩效奖励范围，按月考评，按月发放奖励，充分调动领导干部干事创业的积极性。2021年，平果市共有63个重大项目实现开竣工，在全区年中工作会议暨重大项目建设现场会上，平果市作为全区111个县（市、区）唯一的代表作典型发言。

强化速度效率，全面提质争优。针对自治区、百色市的各项考核指标任务，平果市强化“速度+效率”意识，倒排工期，挂图作战，推行“月调度”“季考评”“半年总结”机制，做到周周抓进度，月月保进展。特别是坚持“抓大不放小”，一方面，把日常工作做细做实，在做好部门之间协作配合的同时，加强对口联系，争取上级支持，确保各项任务指标分数应拿尽拿；另一方面，加强保分争分，在保任务指标分的基础上争取更多获奖和超额加分。2021年，平果市超额加分达到90.542分，位居百色市第一位。2016年以来，平果市绩效考评得分连续6年位居百色同类县（市、区）第一名，先后两次被百色市委、市政府记“集体二等功”。

强化督导问效，全面保障落实。平果建立“工作落实督办单”和“红蓝白旗”督考机制，按照重大项目***督办、难点工作专项督办、目标计划定期督办的工作方法，对平果“一区六园”、果化田园综合体、总部经济产业园、国际智慧运动健康产业园等重大工作进行***检查督促，及时发现问题、反馈问题，限期整改问题。同时，组织开展“领导班子落实力提升年”活动、“整作风强落实保目标”活动等，出台《平果市领导干部预免职暂行办法》，2021年预免职9名“昏庸懒散拖”领导干部，以铁的纪律推动绩效管理工作取得实效。

强化工作机制，全面提升满意度。平果市不断完善密切联系群众的工作机制，不断提高群众对党委和政府的满意度。建立公众评议回应机制，对自治区、百色市反馈社会评价收集到的意见建议，各相关责任部门立即组织整改，以实际行动积极回应群众的诉求，提高群众的满意度。平果市委宣传部、融媒体中心积极配合开展宣传，通过广播电视、“微言平果”微信公众号等广泛宣传绩效考评工作，切实提高群众的认可度。