我市出台公益性岗位新政策

    日前，我市公益性岗位管理又出新政策，即新安置的就业人员在公益性岗位连续工作满4年后自然退出，享受一年期限的失业保险待遇。对新政策实施前公益性岗位在岗人员，依然执行原有政策不变。

    为贯彻落实国家、省就业援助政策，扩大就业援助覆盖范围，让更多的就业困难人员享受到就业援助的政策红利，市政府结合我市就业援助现行政策和市情市况，对原有政策作出调整，制定出台公益性岗位“4+1”新的援助政策。据了解，在新政策出台之前，我市对公益性岗位人员实行的是“10+2”的管理机制，即对距离法定退休年龄不足2年（含2年）且在公益性岗位连续工作满10年的公益性岗位人员，纳入公益性岗位人员退出范围，对上述人员予以解除劳动关系，转为失业人员并享受2年的失业保险待遇。原有的公益性岗位退出机制，易造成公益性岗位人员滞留岗位时间过长和在岗人员政策依赖。而新的政策提出“4+1”的退出机制，规定对新安置的就业人员在公益性岗位连续工作满4年后自然退出，进入失业状态，同时享受一年期限的失业保险待遇。在一年自主择业期内，鼓励其市场化就业创业，对于自主择业期满后仍然就业困难且符合就业援助条件的人员，可重新申请公益性岗位安置就业。为保证原有政策的连续性，对新政策实施前公益性岗位在岗人员，依然执行原有政策不变，同时鼓励原有公益性岗位人员通过自谋职业、自主创业实现就业转移。

信息来源：盘锦日报