菏泽市财政局2022年政务公开工作培训计划

为更好的贯彻市政府政务公开工作的要求，全面提高我局干部职工政务公开工作专业化、理论化水平，现结合我局实际，制定如下培训计划。

一、总体要求

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***、***、省委、省政府和市委、市政府关于全面推进政务公开工作的系列部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，强化政务公开培训，不断增强政务公开意识，健全工作机制，丰富培训形式，完善培训内容，促进政务公开培训工作常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1.组织召开政务公开工作要点专题会议，会对市政府2022年政务公开工作要点及当前政务公开工作的新要求进行学习，明确当前政务公开工作的标准和要求，提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2.加强对依申请公开的培训，规范政府信息公开告知书，对政府信息公开申请事项的事实认定、法律适用、程序流程、救济途径等有必要的把握，减少引发行政复议、行政诉讼的可能。

3、通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划。

四、培训要求

1.政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。 

2.各科室单位要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3.加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。