我市把非正规和非全日制就业作为拓宽就业渠道的有效途径

                                                                                   
　　一是鼓励发展非正规就业劳动组织。对下岗、失业人员组织起来或单位和个人兴办的，从事社区服务、家政服务、城市管理服务以及提供各种临时性劳务的非正规就业劳动组织，经认定后可享受优惠扶持政策。非正规就业人员可依法参加养老、医疗、失业保险，解除其后顾之忧。目前，全市已兴办各类非正规就业组织256个，安置下岗、失业人员5000多人。二是规范非全日制就业。针对近年来第三产业特别是商业零售企业钟点工、季节工等非全日制用工较多的特点，为满足用人单位需求，维护非全日制就业人员的合法劳动保障权益，我市建立了非全日制用工小时最低劳动报酬制度和非全日制就业人员养老、医疗保险制度，将非全日制就业纳入规范管理。目前，全市非全日制就业人员达到5000多人，成为吸纳下岗、失业人员就业的一个重要途径。