敢与强的比敢同勇的争敢向高的攀敢跟快的赛——看莱西的赶超经济

                                                                                   夏日的莱西热力四射，充盈着收获的喜悦。
　　6月26日，青岛韩国科技城奠基暨可视电话、安防项目开工仪式在莱西举行，这是继总投资4.5亿美元的青岛（韩国）釜山工业园和青岛（韩国）金海工业园落户后，莱西市
引进的又一个高科技项目。而科技城内企业全部投产后年产值可达到100亿元以上。
　　抓住建设半岛都市群、半岛加工制造业基地的机遇，莱西市以“赶超经济”作为自己的发展定位，立足建设胶东半岛一流的生态城市，把吴江作为发展“赶超经济”的标杆，掀起
了新一轮思想大解放、经济大发展的浪潮。
　　思想再解放———
　　让观念转变的思潮涌起来
　　省委工作会议召开以后，莱西市迅速行动，市级领导一路率队南下江浙取经，一路领兵东渡韩国招商。他们感触最深的是：与南方先进县市相比，莱西的发展不是快了而是慢
了，指标不是高了而是低了，如果不奋起直追，差距只会越拉越大。
　　思想观念的“总开关”一旦拧开，新思路、新思维、新举措便会喷涌而出。莱西市委书记张锡君明确提出六个重新审视：重新审视莱西的发展定位、重新审视莱西的发展规划、重
新审视莱西的发展速度、重新审视莱西的发展环境、重新审视莱西的考核办法、重新审视莱西的干部使用，在全市上下创造求真务实、干事创业的浓厚氛围。
　　抓住一次机遇，就会赢得一次跨越。非典疫情过后，莱西派出青岛市的首家赴韩招商政府代表团，并分成姜山、李权、望城、水集、开发区5个分团，在为期14天的出访过程
中，举行了3次大型投资说明会，参加企业310家，有投资意向的60家，登门拜访企业58家，其中新签协议项目43个，总投资1.5亿美元，已签约项目预计有26个将于今
年开工，投资总额7500万美元。
　　敢闯、敢干、敢超成为莱西市加快经济发展的主旋律。“敢与强的比，敢同勇的争，敢向高的攀，敢跟快的赛。”跳出莱西看莱西，跳出山东看发展，莱西市从上到下半年内三次
调整了发展指标，要的就是千军万马招商、千方百计干事的雄心和气魄！今年上半年，全市共引进内外资项目325个，仅水集街道办事处6月份就有20个内外资项目同时开工。
　　思想解放的程度决定园区建设的力度，决定经济发展的速度。解放思想换来的是这样一串闪亮的数字：今年1至5月份，莱西市地方财政收入13378万元，同比增长
24.8％；合同利用外资17618万美元，实际利用外资9656万美元，同比分别增长13.8％和25.9％；合同利用内资174200万元，实际利用内资83900万
元，分别比去年同期增长41.6％和33.2％；出口创汇20500万美元，比去年同期增长13.9％。
　　园区再拓展———
　　让工业强市的观念树起来
　　莱西“经济列车”最大的动力是什么？是园区经济。目前，莱西已实现了由“农业时代”向“园区时代”的转移，工业园区已成为莱西市经济发展的一个新载体。随着从“开发招
商”到“招商包片开发”的成功实践，莱西市招商引资实现了由引项目到“引园区”、由引单个项目到“批量”引进项目的战略性转变。
　　青岛（韩国）釜山工业园，计划3年内填满项目，入驻企业100多家，总投资4.8亿美元。青岛（韩国）科技城，基础设施建设资金已经到位，配套设施已经开工，并引进了
6个外资园区项目：青岛（韩国）水原工业园、青岛（韩国）汽车配件城、青岛（韩国）首饰城、青岛（韩国）金海工业园、青岛（韩国）京畿道工业园、青岛（韩国）龟尾工业园。
　　当你在起步的时候别人已经在跑，当你在奔跑的时候别人已经在飞，差距到底在哪里？火候究竟差多少？莱西把“赶超经济”作为拉动腾飞的引擎，8个各具特色的园区，已成为
莱西市经济发展的“发动机”和“孵化器”。
　　莱西市调整园区布局，坚持高起点定位，把区域经济发展放在全国的大背景下去考量，起点高、眼界宽、思维新、判断准，从而形成了“一线两团十区（园）”的城市发展及对外
开放格局，建成了一条经济集聚的“隆起带”：经济开发区、昌阳工业园、工贸开发区3个市办工业园，水集、望城、姜山、李权庄、龙水5个镇办工业园，万福、九联2个企业工业
园。目前，莱西市90％以上的外资项目、80％以上的内资项目都集中在这些园区中。
　　作风再整顿———
　　让快速高效的软环境立起来
　　要赶超就不能按部就班，要赶超就必须有超常规的动作和真正的作风转变。“跟时间赛跑，加快发展，干事创业”成为莱西市机关干部作风的真实写照。
　　莱西现在干的就是超常规的工作。在新的战略机遇面前，莱西市投资20亿元大搞城市建设。平坦宽阔的道路、园林式的城区绿化、造型新颖的住宅、景色宜人的月湖广场、如火
如荼的北部新区建设……一年之间，莱西市“脱胎换骨”般成为一座高起点规划、大手笔建设、超常规发展的新城。
　　与“破茧化蝶”的城市建设相呼应，莱西在全市上下营造了“人人都是软环境”的氛围，旨在将加快发展的巨大压力化作群策群力、创新创业的强大动力。对干部“重激励、硬约
束、严考核”，鼓励大家走出机关招商，论功行赏，无功受罚。以政绩论英雄，优胜劣汰。对全市的党政领导干部实行目标考核，动态管理，“实践中赛马，太平官难当”，使“想干
事的人有机会，能干事的人有舞台，会干事的人有地位”。他们实施“8＋x”绩效考核，动真的，来实的，不唯书、不唯上、只唯实，政绩里掺不进一粒沙子，干部要想不被淘汰，
先要自我淘汰。
　　铁交椅烫得坐不住，干部跑步求发展。用雷厉风行、说办就办、追赶时间、深入扎实来形容莱西机关干部的工作作风一点都不过分，各有关部门都围绕市委、市政府的决策部署，
制定相关措施和严格的工作时限表。各自分工的工作一竿子插到底，完不成任务就不回来。
　　新的机遇，必将带来新的辉煌。莱西正向新的发展高度跨跃。