临洮着力提升劳务输转组织化程度和就业质量

临洮讯 今年来，临洮县坚持“一手抓疫情防控，一手抓劳务输转”，采取“小批量、多批次”输转、公益性岗位开发、进“扶贫车间”等多种方式，着力提升劳务输转的组织化程度和就业质量。目前，全县累计输转城乡劳动力７．８４万人（建档立卡贫困户１．４７万人），完成年度１０．４万人的７１．９％。实现劳务收入３．８９亿元。

精准宣传引导就业。依托“临洮劳务”微信公众号、钉钉平台等媒介，及时发布县内外用工信息和优惠政策２７８条，实现了务工者指尖上精准查信息、找岗位、询政策。组织输转异地就业。加强与福州市仓山区、新疆建设兵团、省内外用工企业的对接联系，采取“小批量、多批次”劳务输转方式，调配大巴车５２辆、企业自用商务车４０多辆，分１０批“点对点”向用工企业输转务工人员１３５４名，落实福州市协作企业输转５９１人（建档立卡贫困劳动力５１８人）。开发公益性岗位本地就业。在对已聘用的２２７９名乡村公益性岗位继续聘用的基础上，新增开发保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等临时公益性岗位１６４个，并完成人员选聘，全部到岗工作。四是建好“扶贫车间”促进就业。为１３家“扶贫车间”落实补助资金５８万元，积极促进２８家“扶贫车间”复工复产，吸纳就业７０３人，其中建档立卡人数２８６人。（责编：杜向廉 审核：李小军）