做好党的基层组织建设大文章

□ 王 森

3月1日，州委书记胡超文在州委党建工作领导小组2022年第一次会议上指出，要坚持把抓党建作为最大政绩、第一责任，把党建工作和改革发展统筹起来，推动形成全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的大党建格局。在新形势下，加强新时代基层党组织建设，必须牢固树立“一盘棋”思想，谋定后动、谋定快动，以钉子“回脚”精神抓落实，全面提升基层党建工作水平。

基层党建抓什么、怎么抓，这是我们必须思考和回答的现实问题。要坚持不懈深化青年干部理论武装，既要用好“青年论坛”等交流研讨平台，也要在驻村、招商等工作中不断实践，着力锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力，抓落实能力，增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，不断提高解决问题、***难题的能力；加强阵地配套设施建设，优化党建活动阵地，真正把村级组织活动场所建设成集党务服务、政务服务、社会服务、电商服务于一体的综合服务平台；坚持抓好组织工作全覆盖，着力在农民专业合作社、易地扶贫搬迁安置点健全党组织，深化党建带工建、带团建、带妇建工作；加强制度建设，落实好党员承诺践诺制、村干部值班坐班制、为民服务全程代办制、党员管理积分制、“四议两公开”等制度，推进农村基层党建规范化；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力；加大“两新”党建指导员选派力度，主动深入企业、服务企业，提高非公经济组织和社会组织党组织党建质量；抓好党建责任落实，以提升组织力为重点，突出政治功能，认真贯彻执行党建考核实施办法，完善“述职述党建、评议评党建、考核考党建”三级工作机制，强化考核结果的运用，激励先进、鞭策后进。

在党建引领乡村治理促进乡村振兴工作中，党建引领是根和魂，乡村治理是着力点、乡村振兴是目标，而最突出的短板在农村，最艰巨的任务在农村，最深厚的基础在农村，最大的潜力也在农村。组织振兴是乡村振兴的“第一工程”，是新时代党领导农业农村工作的重大任务。推进后备干部队伍建设，加大村级后备干部的储备力度，在政治过硬的前提下，注重从优秀农民工、退役军人、农村致富能手、乡贤、返乡大学生等群体中储备后备干部，绝不能简单地、笼统地选“狠人”“能人”“富人” ；加强跟班学习锻炼，提高后备干部的能力和水平。加大农村党员队伍建设，推进实施好“红色头雁”工程，加大实施村（社区）党组织书记乡村振兴和基层治理能力培训，突出政治建设、脱贫攻坚、基层党建、乡村振兴、党纪党规、生态文明等内容，促进村干部能力素质有效提升，认真落实农村党员轮训任务，增强农村党员整体素质；依托新时代文明实践站（所），鼓励党员干部积极参与“推行移风易俗、树立文明乡风”行动，深化文明村镇、文明家庭创建活动，发挥“党员示范户”家庭家教家风示范引领作用；乡村振兴，关键在人，关键在人才。加大农村实用人才培养力度，抓好家庭农场经营者、农村合作社带头人、农村电商人才、乡村工匠等培育，深入实施“一村多名大学生”计划、“一村一名大学生村医”计划，加强农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才队伍建设；完善人才政策软环境，搭建人才干事创业舞台，探索建立农村实用人才评价制度，优化配置搭建便捷高效的市场服务平台，建立完善抓乡促村、城乡结对帮扶、党员干部直接联系服务人才等机制，充分激发人才展现才智的热情。

大道至简，实干为要。今年的基层党建大比武活动，如何出亮点、树品牌，直接关系到基层党组织建设的质量。在处理好出力与出彩的同时，要创新思维方式，创新工作方法，***难点，发掘亮点，努力打造一批接地气、有特色的组织工作创新品牌，努力实现新突破。要深刻认识到面对难得的机遇和挑战，慢走一步，就会差之千里，耽误一时，就会落后多年，必须牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持“快”字当先、“干”字为要。任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。该办的事坚决办，决不能拖；能办的事马上办，决不能等；难办的事想办法办，决不能放；合办的事协作办，决不能推。大力弘扬实干精神，一步一个脚印抓落实，干在实处、走在前列，旗帜鲜明反对空谈，敏于行、慎于言、降虚火、求实效，做到既为一域争光，又为全局添彩。永葆奋发进取精神，不满足于现状，不满足于单项冠军，力争成绩更上一层楼，再创佳绩，努力拿到全能冠军。大力发扬“拼抢实”精神，遇事多想怎么办、少说不能办，坚持说了就干、干就干好，始终以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，推动基层党组织建设迈上新台阶。

（作者单位：利川市委组织部）

责任编辑：杨成佳                

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