区领导调研我区人才公寓建设

9月16日下午，区委书记沈东深入一线，调研我区人才公寓建设推进情况。他强调，要坚持立足长远、政府引领、市场参与，建立健全综合性人才服务保障体系，吸引更多优秀人才来钟楼创新创业。区领导邹源、钱云杰、芮春祥参加调研。  

沈东一行首先来到青野人才公寓项目现场，该公寓秉持Loft跃层空间设计理念，将行列式和围合式双重布局法进行结合，以实现最优的空间效果。目前80余套人才公寓已经全部完成装修改造，即将迎来首批人才入住。 沈东走进人才公寓配套便利店和样板间，实地了解运营管理、租金水平、入住申请等方面情况。他叮嘱项目负责人，要加强与入住青年人才沟通交流，及时优化调整管理举措，通过搭建邻里社区场景等，切实满足各类青年人才需求。 

新运泊寓位于钟楼区丁香苑小区，周边交通、商超便利，公寓设计有一室一厅和三室一厅两种户型，家具家电配套齐全，能够同时满足各类人才居住需求，项目目前处于收尾阶段。沈东走进公寓样板间，察看内部设施配置和户型结构情况。 沈东了解到，公寓一楼打造了总面积400平方米，集阅读、健身、文体、休闲为一体的配套复合型空间。他对此表示肯定，并叮嘱属地单位和项目负责人，要充分考虑青年人才需求，发挥专业化运营优势，进一步做好外部氛围营造，完善基础设施，真正把新运泊寓打造成为精品社区型人才公寓。 

“南春北秋”青年驿站前身为恒源畅厂职工宿舍，驿站北临大运河、东靠西仓桥，整体为复古江南民居风格，拥有独具匠心的庭院设计，与运河五号创意街区融为一体。驿站采用“政府购买服务、酒店运营维护”模式，向符合条件的青年人才免费提供不超过3个月的短期周转性住房。 沈东走进青年驿站，实地察看入住环境、配套设施等方面情况。他表示，要坚持精细化管理，优化审核服务，提升管理水平，确保“好钢用在刀刃上”，切实满足广大青年人才来钟楼求职、实习等短期居住需求，把驿站打造成青年人才落脚钟楼的暖心“港湾”。 

沈东在调研中强调，要实施更加积极、开放的人才政策，探索建立柔性引才、“揭榜挂帅”等创新机制，为推动钟楼高质量发展提供有力人才支持和智力保障。要加强宣传推广，不断提升钟楼人才公寓知名度，进一步优化全区人才环境，营造惜才、爱才浓厚氛围。要持续加强人才公寓建设，综合考虑各层次人才需求，不断提高管理服务水平，为广大青年人才扎根钟楼厚植沃土。 

据了解，2021年钟楼将建成投用人才公寓和青年驿站1500套（间）以上。“十四五”期间，全区共计将建成各类人才公寓和青年驿站1万套（间），吸引人才安居钟楼、激励人才扎根钟楼，为全区人才招引提供有力保障。 

区相关部门负责人参加调研。