市民政局机关党总支聚人心促发展纪事

　　堰塘干涸、农田“喊渴”。6月7日，市民政局灾情调查队开始调查全市灾情。该局党组书记、局长曾宪国带队，马不停蹄地走访了新街、高城、殷店等9个乡镇，严重的灾情让他们忧心忡忡…… 
　　大旱、山洪、雪灾，哪里有灾情，哪里就有他们的身影；扶贫助残，哪里有鳏寡孤独，哪里就有他们的足迹；协调利益，促进和谐，哪里有矛盾，哪里就有他们的声音。近年来，市民政局机关党总支不断完善组织建设，凝聚人心，带领广大民政干部打了一个又一个漂亮仗，为民政事业发展做出重要贡献。 


　　完善的基层组织 

　　市民政局连续十年保持了零投诉、零事故的纪录，这离不开该局不断完善基层组织，加强制度的建设和落实。 
　　该局机关党总支狠抓组织建设，健全了党组议事决策制度、民主生活会制度、“三会一课”制度（即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课）、述职述廉制度等基本制度体系，促使党支部建立长效工作机制，党员管理从单一管理向综合管理转变。 
　　为保证制度落实，该局党组成员率先垂范，曾宪国自觉接受机关支部安排，积极参加“三会一课”、述职述廉，做笔记、写体会。在2010年的民主生活会上，副市长夏卫东对该局机关党总支给予了高度评价：这是一个团结和谐、质朴无华、忠诚敬业、形象良好的集体。 


　　坚强的战斗堡垒 

　　5月24日，我市启动了自然灾害三级响应，也拉响了市民政局救灾的战斗警报。从当天起，该局机关干部发扬“5+2”、“白加黑”的战斗精神，24小时值班，随时掌握灾情。同时，该局数支调查队活跃在村镇，调查灾情，掌握因旱灾需要民政部门救助人员的基本情况，向上汇报，争取资金支持。 
　　到救灾一线去，对市民政局机关干部来说是家常便饭。机关干部陈益军回忆，2008年雨雪冰冻灾害时，腊月二十九的晚上，他们还在大山里为受灾群众送物资。年轻干部肖肖说，去年抗洪救灾时，我们几乎是24小时连轴转，连鞋子里的沙子和水都没时间倒出来。 
　　全员动员、全员上阵是该局的一个传统做法。除了救灾，在南水北调移民安置、社区基础设施建设、低保清理整顿、福利机构设施建设、双拥模范城创建等重大战役期间，该局机关干部全员上阵，出色完成了工作任务。 
　　市民政局党组成员、机关党总支书记、副局长肖文发认为，是基层组织建设，激发了党员干部克难攻坚、敢打胜仗的昂扬锐气，党员干部的素质得到了明显提升。 


　　发展的民政事业 

　　基层组织建设的加强，提高了民政工作的执行力，促使民政事业健康发展。 
　　2010年，我市民政事业全面发展，救灾减灾工作高效有序，获得全省救灾工作先进单位称号；南水北调移民外迁安置任务在全省率先完成，被省政府授予全省移民工作先进单位称号；优抚安置工作扎实推进，我市再获全省双拥模范城称号。同时，向上争取资金近3亿元，再创历史新高，改善民生有了物质基础；即时结算便民工程延伸到乡镇卫生院，全年新增社会福利机构4个，新增床位822张，增幅为历史之最。 
　　今年，民政事业发展势头良好。市民政局推行殡葬惠民政策，免除城乡低保、五保、城镇“三无”人员和重点优抚对象的基本殡葬服务费；提高孤儿养育标准，分散养育和机构养育的孤儿每人每月分别达到600元、1000元；农村低保提标扩面全面展开，低保月均补助增加10元，达到54元，全市新增农村低保对象4000人，农村低保实现动态条件下的应保尽保；完成农村五保普查工作，农村五保供养金人均年增加300元。 
　　肖文发说，这些看得见、摸得着的工作业绩，是对党员先锋模范作用的生动诠释。