确保全年新增8000人就业

    本网讯（通讯员苏洲）2月22日，西陵区人社局在西坝组织开展专场招聘会，现场为200多人解决了就业岗位。西坝专场招聘会仅仅是西陵区计划开展的百场招聘会中的一场。为确保完成年初政府确定的八件实事实现新增8000人就业目标，该区从组织百场招聘会等方面推进就业工作。
    针对高校毕业生、农民工等不同群体，该区在年初制定了100场有专门针对性的专场招聘会计划，并建立健全了高校毕业生实名制就业统计台账，社区劳动保障专管员和网格员与高校毕业生建立一对一服务关系，确保高校毕业生100%就业。同时，为农民工专门定制线路图，内容包括企业的用工信息、公共就业服务机构承诺书、招聘场次、求职指南、维权事项、举报电话和公共就业服务机构、公共定点培训机构名称、地址、电话等。
    西陵区人社局建立密切联系企业制度，及时掌握企业用工情况，着力做好企业和劳动者用工及求职对接服务，在解决企业招工难的同时，帮助辖区居民群众解决就业难。同时，该局坚持强化模范引领作用，2013年计划在每个街办辖区新创1-2条和谐社保一条街，确保单位参保率达95%以上，个人参保率达98%以上，以此建立用工单位和员工之间和谐的劳动关系，推进高质量就业。
    西陵区鼓励和支持基层积极参与省、市开展的各类创建达标活动，依托创建带动就业，确保辖区适龄劳动力就业率达95%以上。坚持强化各类培训，提高劳动者就业技能。坚持强化政策引导，鼓励各类就业及创业，计划分类推进以返乡农民工为主体的回归创业、以下岗失业人员为主体的自强创业、以妇女为主体的巾帼创业、以高校毕业生为主体的青年创业，今年拟发放创业贷款1600万元，以帮扶创业带动就业。