长阳人社局三步曲奏响宣传工作乐章

　　本网讯　　近年来，县人力资源和社会保障局以增强就业能力、提升保障水平、深化人事改革、促进科学发展为重点，强化责任意识和服务意识，大力加强宣传工作力度，着力提高人社系统工作效率和质量。去年在各类媒体发表各类信息2000余条，受到省、市领导的一致肯定，为全县人社事业发展提供了强大的舆论支持和思想文化保证。

　　一是制定宣传方案，提供组织保障。该局领导历来高度重视宣传思想工作，把该项工作作为人社工作的重要内容，每年结合实际工作，制定宣传方案，明确要求各股室、单位和11个乡镇人社服务中心确定一名责任人担任专（兼）职信息员，负责所在单位信息采集、编写和报送、反馈和存储工作。同时，对各股室、各单位和人社中心下达每月、每年信息报送数量和质量任务，狠抓宣传信息的挖掘、编写和报送。

　　二是扩大宣传范围，保障宣传质量。充分利用报纸、杂志、党政刊物、广播、电视等新闻媒体进行人力资源和社会保障管理宣传，及时把新理念、新做法、新成就报道出去。不断加强门户网站建设，充分利用网站容量大、覆盖面广、影响力大的优势，宣传政策法规、政务公开，倾听社会声音，不断提高人社系统宣传水平。同时，切实加强宣传队伍的建设和管理，树立人人都是信息员的观念，不定期开展集中学习和交流，开设新闻写作基本知识讲座，提升信息员新闻写作能力，提高宣传信息质量。

　　三是注重宣传结果，助推工作发展。该局在每季度末对各股室、各单位和人社中心信息采编情况进行通报，加强对信息报送工作的监督检查。结合实际，制定了《调研信息宣传工作考核奖励办法》，将宣传工作纳入年度综合目标管理责任制，年终将对各股室、单位、各人社中心调研宣传信息的报送和采纳情况进行综合考核评比，对先进单位和个人予以通报表彰和一定的物质奖励，强化宣传工作结果的运用，在全局范围内营造宣传工作的浓厚氛围。