黄龙镇干部下基层解困惠民生

“刘书记，前段时间你们来走访时，我们说需要一床过冬用的棉被，已经给我们送来了。谢谢你们了。”12月1日，患有精神疾病的襄阳黄龙镇刘岗村三组村民黄政的家人冒着阴冷的冬雨，来到村委会给村支部书记刘均说。

据了解，自10月份开展干部走基层工作以来，该镇党委、政府高度重视，统一制作了走访民情日志，要求镇领导班子成员带队，机关干部、镇直单位负责人到各自所包保的村与村两委干部结合村实际座谈，制定走访工作重点，落实“摸清底子、排查隐患、化解矛盾、帮扶解困”等“四件事”，实现走基层、问民意、解民忧、促和谐的目的。

摸清底子。即摸清村组干部思想动向的底子、摸清脱贫后群众思想动态底子、摸清群众需求的底子、摸清产业发展的底子。

排查隐患。即排查矛盾线索隐患、排查邻里纠纷隐患、排查重点人员稳控隐患、排查安全生产隐患。

化解矛盾。化解信访积案、化解邻里纠纷、化解家庭矛盾、化解有倾向性矛盾。

帮扶解困。把群众所需所盼所想记在脑中，放在心中，拿在手中，落实在行动上，能解决的及时解决，不能解决的及时反映，确保帮扶解困落在实处，民生工程建在实处，让老百姓得到实惠。截止目前，该镇通过干部下基层，解困惠民生活动，已排查问题线索35件，化解30件，正在化解5件，帮助群众办实事160多件。（杨 涛  朱 翠）