威宁开展五个一活动强化驻村工作管理

    目前，威宁正积极开展“五个一”活动强化驻村工作管理，使同步小康干部驻村工作稳步推进，取得实效。

　　办好一期培训班。要求各乡镇在3月底前举办一期同步小康驻村工作培训班，组织对乡镇干部、村干部和驻村干部进行培训，乡镇党委书记亲自授课。培训内容包括：同步小康驻村工作队、工作分队、工作组的组织架构和人员组成情况，驻村工作组和驻村干部的考核管理规定，有关法律法规，各项强农支农惠农政策，农村工作知识，群众工作方法等。

　　开好一次谈话会。要求各乡镇党委书记逐村召开谈话会，与村“两委”班子成员和驻村干部逐个交谈，详细了解驻村工作组的住宿地点和伙食落实情况，关心每名驻村干部的工作和生活，尽力为驻村工作组解决困难问题，帮助迅速打开工作局面。

　　开好一轮群众会。要求各驻村工作组以村民组或自然村寨为单位，认真开好群众会，向群众积极宣传党的方针政策，宣传驻村工作的目的意义，让群众了解驻村工作组的职责任务和每位驻村干部的基本情况，提高群众对驻村工作及驻村干部的知晓率。切实帮助解决一批实际问题，帮助办理一批民生实事。

　　发放一批连心卡。要求各驻村工作组要将本组所有驻村干部的个人信息制成一张便民利民连心卡，在深入走访群众或组织召开群众会的过程中，发放给群众，方便群众联系。在走访过程中要亮明自己身份，真正把群众当亲人，与群众谈心交朋友，在和群众的朝夕相处中增进感情。同时，要做到走访不落一户、不漏一人。

　　办好一个公开栏。要求各乡镇要统一为每个同步小康驻村工作组设计、制作《同步小康驻村工作组公开栏》，悬挂或张贴在村活动场所醒目位置，方便群众联系办事。同时，要将公开栏的内容上传到“万村千乡”网页长期公示，并适时上传驻村工作组动态信息。