姜有为紧紧围绕落实新发展理念和四个着力三个推进做好实绩考核全力助推沈阳走出振兴发展新路

　　6月16日，沈阳市召开实绩考核工作会议，围绕贯彻落实全省实绩考核工作会议精神，总结2016年度实绩考核工作，对2017年度实绩考核工作进行安排部署。市委副书记、市长姜有为出席会议并讲话，市人大常委会主任潘利国、市政协主席姜宏出席会议，市委副书记韩东太主持会议。

　　姜有为在讲话中指出，去年以来，市委、市政府充分发挥实绩考核的导向和激励作用，着力在创新考核模式、注重党建引领、强化过程管理等方面下功夫，推动实绩考核取得了积极成效。当前，全市上下要深入学习领会******关于考核工作的***精神，充分认识做好实绩考核工作的重大意义，切实通过做好实绩考核工作，引导各方面更加强化深入贯彻******系列***特别是参加辽宁代表团审议时***精神的高度自觉，全力推动沈阳新一轮振兴发展各项任务落到实处，进一步营造良好政治生态，打造素质过硬的干部队伍，切实以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　姜有为强调，今年的实绩考核工作，必须紧紧围绕落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”、努力走出振兴发展新路，切实以有力有效的考核，进一步把各级领导班子和领导干部的思想和行动凝聚到为沈阳新一轮振兴发展作出更大贡献的实践中来。要切实明确考核重点，注重抓好中央重大决策部署以及省委各项要求的实绩考核，注重抓好重大项目建设、打造国际化营商环境、推进幸福沈阳共同缔造行动、“多规合一”改革等重点工作的考核，注重抓好全面从严治党的实绩考核，推动沈阳不断取得各项工作的新成效。要牢牢把握考核原则，真正着眼于注重体现差异、务求真实准确、强化导向作用，坚持以科学严谨的精神、求实务实的态度开展实绩考核工作，始终做到严格要求、严肃纪律、公平公正，确保考准考实。要继续创新考核方式，坚持年度考核与日常掌握有机结合、定性分析与定量评价有机结合、领导评价与公众评议有机结合，进一步提高考核的公正性、准确性和公信度。

　　姜有为要求，各地区、各部门、各单位要把加强组织领导贯穿实绩考核全过程，切实以严和实的精神高标准、高质量完成考核任务，确保实绩考核工作扎实有效推进。要做到责任落实到位，将实绩考核摆上重要日程，精心组织、周密安排，坚持用考核引领方向、推动改革、促进发展、转变作风。要做到协调配合到位，本着对事业发展高度负责的精神积极参与、密切配合，进一步形成齐心协力抓好落实的强大合力。要做到激励约束到位，强化考核结果应用，做到实绩考核结果与绩效奖励挂钩、与评先选优挂钩、与干部管理挂钩，让组织考察有依据、干部努力有方向、群众监督有标准。