节后大拨招聘会等你来

　　新年换份称心的新工作，对于节前跳槽的求职者来说，这些天一边在过节，一边已在筹划新的职场图景。为应对新年第一波人才求职高峰，2019年金华市人才市场新春“线上线下”人才招聘服务月将于2月13日（正月初九）开锣，为供需双方提供有效对接平台。

　　岁末年初，职场中的人们常常会伴随浓浓的年味而考虑去留问题。或者因为个人成长空间有限，或者因为与领导同事关系不融洽，更多的是因为薪资报酬与预期有差距，频频上演跳槽。每年过完春节，用人单位的招聘高峰就接踵而至，一方面是企事业单位根据新的发展计划会新增大批岗位，另一方面是员工年终跳槽留下的空岗。很多职场中人想跳槽，往往会坚持到年末，等年终奖一到手，就另找东家。因此每年春节后是跳槽求职的高峰期，也是招聘用人的高峰期。

　　新春人才招聘服务月招聘场次密集，入场企业和岗位众多。从2月中旬到3月中旬，丹溪路1195号市人才市场内将连续举办7场招聘会，具体时间分别为：2月13日、2月16日、2月20日、2月27日、3月2日、3月9日和3月16日。

　　在此期间，还将举办两场针对特定需求的专场招聘会。一场是2月23日的2019年中小微企业春季公益性招聘会，为中小微企业成长提供人力资源支撑；另一场是3月8日至9日在申华商务酒店举行的2019年第一届中高级人才封闭式洽谈会。

　　节后招聘会如此密集，工作好找吗？从市人才市场发布的2018年四季度人才供需报告来看，参加现场招聘和网络招聘单位数量共计达809家，提供职位共计3.4万余个。其中，网络招聘2.2万余个，现场招聘1.2万余个,在线投递简历和进场求职人数达到1.8万余人，人才供求比约为1∶0.53，岗位数比求职者人数多了将近一倍，就业压力较小。

　　目前，人才市场岗位需求量前10名的职位，依次为销售类、技工类、机械电子类、建筑类、客户服务类、计算机类、保险银行类、公司文职类、行政人事类、金融类。最受求职者青睐的职位，依次为保险银行类、公司文职类、技工类、销售类、客户服务类、计算机类、建筑类、机械电子类、教育培训类、酒店餐饮类。

　　据悉，在新春招聘服务月线下面对面招聘的同时，金华人才网、金华人才市场微信公众号等网络媒介，将在线上同步开展招聘服务活动，满足年轻人对互联网求职的需求。