宁阳镇三大机制促民生

近年来，宁阳县宁阳镇始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，建立“三大工作机制”，促进全镇经济快速发展，让发展成果惠及于民。

建立发展增长落实机制。围绕促进镇域经济更好更快发展，健全完善党委成员联系点、联系党代表、人大代表及支部书记制度，推进公众参与、专家咨询、党委决策“三位一体”的决策体系建设；对上不变，对下打乱，成立工业、农业、城市、民生和文化旅游5大办公室，集中优势兵力，策划项目，对上协调争取，对下服务落实，集中攻坚，重点突破；增设行政事务、绩效考核、基础保障办公室，保常规、保运转、保底线；启用便民服务中心，实行一站式服务，创优发展环境。

建立全员考核监督机制。对机关干部实行“绩效考核”、村居干部“派单制考核”、企业干部“业绩发展考核”，动态监测班子，一季一分析，重奖严惩，全力激发各级干部干事创业、争先进位。

建立利益增长惠民机制。在全镇叫响让发展成果与广大干部群众收入的增长、生活的改善、环境的改变紧密结合的口号，建立健全机关、村居、企业、学校职工工资、福利递增机制，拓宽城乡居民增收渠道，加速推进农村养老、医保扩面，全面提升人民生活质量。