泰安市烟草专卖局(公司)整改落实回头看工作
为抓好教育实践活动整改落实,不断巩固和拓展活动成果,近日,泰安市烟草专卖局(公司)注重做到“四个防止”,扎实开展教育实践活动整改落实“回头看”工作。
强化责任,防止前紧后松。加强组织领导,由主要领导负总责,领导班子成员按照职责分工,牵头开展分管工作范围内的专项整治,落实领导责任制。各级领导干部根据对照检查材料和个人整改落实台账,逐项审视,认真整改各项问题,确保整改到位。各部门充分发挥协调、督促职能,建立整改落实督促机制,相互配合,齐抓共管,形成整改合力。严格落实“两方案一计划”,及时向党员群众作出公开承诺,促使各项措施“有人过问”、“有人负责”,确保落实到位。
立改立行,防止问题反弹。针对对照检查查摆出的“四风”突出问题、侵害群众利益行为、联系服务群众不到位等问题,认真进行整改落实情况“回头看”,将其纳入专项整治范围,采取项目化推进、销号式管理方式进行集中攻坚,做到“查死角、堵漏洞、建机制”。建立整改落实和建章立制台账,公示整改措施、整改时限及责任部门和领导,接受群众监督。对整改落实情况、各项制度遵守执行情况进行督促落实,及时发现整改落实中的问题并立即指正。
严肃执纪,防止简单粗糙。对重点单位、重点对象、重点问题的整改情况,特别是专项整治情况进行暗访抽查、集中检查,注重了解掌握群众关注度高的问题整改情况,及时反馈情况,督导全面整改。对新发现的问题列出清单,重新建立问题台账,作出整改承诺,确保说出一条、做到一条。对于违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”,弄虚作假以及简单应付、粗糙整改的保持零容忍,严肃追究责任,依纪依法处理。
完善制度,防止短期效应。逐项对照制度建设计划,检查制度建设情况,清理已有制度,认真研究论证,核查制度规定的合法性、规范性,审核制度规定的有针对性、实用性和可操作性,列出制度梳理清单,进一步修订完善,着力抓好制度建设。抓好制度的贯彻执行,聚焦改作风、转作风的难点问题,检查相关制度规定的执行落实情况,严肃处理有令不行、有禁不止的行为,扎紧制度的“笼子”,推动改进作风常态化、规范化、长效化。