姑苏区人社局四举措加强技能人才培养72b97280f0674c9cb6f963bc1adba6c4

“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，在此期间，姑苏区人社局人才工作紧紧围绕区委、区政府的决策部署，聚焦产业发展导向，不断完善高技能人才培育体系建设，以企业岗位需求为导向，加大技能人才培养力度，强化城镇失业人员再就业技能培训。

一是推进实施职业技能提升行动。贯彻实施《苏州市职业技能提升行动实施方案（2019～2021年）》，开发一站式培训线上平台，丰富学习内容素材，设置疫情防控、人社服务、安全生产、法律法规、职业技能、在线直播六个篇章。重点开展防疫项目制培训，助力企业复工复产，共288家企业完成81388名员工线上培训并进行补贴申领，拨付补贴资金2441.***万元。全力开展职业技能等级认定，新增12家技能等级认定备案企业，共开展15个批次考核认定，合计认定345人。鼓励校企合作，积极推进企业新型学徒制，11家单位已完成备案，计划培养学徒共计451人。我区548人申领安全技能提升培训补贴20.52万元。

二是优化技能人才培养选拔。坚持引进培养与我区产业体系相匹配的高技能人才队伍，拥有国家级技能大师工作室1家，省级工作室6家，市级技能工作室20家，区级技能专技（名师）工作室38家；拥有省级高技能人才专项公共实训基地1家，市级高技能人才专项公共实训基地7家。拥有省首席技师3名，“江苏工匠”1名，“苏州时代工匠”2名，引进培育市级高技能重点人才、突出人才41人，拨付扶持资金72.2万元；区级企业首席技师、高技能重点人才62名。苏州轨道交通技术公共实训基地获评市级优秀公共实训基地；屈桂明苏帮菜技能大师工作室获评市级优秀技能大师（名师）工作室。落实姑苏高技能人才计划高级工、技师、高级技师培养奖励18人，紧缺高技能人才培养以奖代补7家企业，补贴资金52万元。实施姑苏区高技能人才培养资助，累计资助1219人，发放补贴72.21万元。

三是创新职业技能竞赛模式。紧紧围绕姑苏特色产业方向，弘扬专注、坚持、精进、创新的姑苏匠心精神，成功举办三届姑苏传统手工技艺创意创客大赛，受到社会广泛关注和积极响应。连续两年赴外地高校开展网络信息安全技能大赛（校园赛），共吸引来自28所高校的389名学生报名参赛，145名选手入围决赛。充分发挥技能英才周平台作用，为第三届、第四届苏州技能英才周活动选派优秀技能人才40位参加16个项目的比赛，3名选手获得大赛二等奖，6名选手获得大赛三等奖。圆满完成省两届乡土人才技艺技能大赛组织工作，承办省首届乡土人才技艺技能大赛美容、美发项目预选赛、第二届省乡土人才技艺技能大赛刺绣决赛；组织发动核雕、紫砂陶制作、核雕、美容、美发等项目共计20余人参加预赛和决赛，我区选送的参赛选手共获得二等奖3名，三等奖2名。落实我区职业技能竞赛活动经费补贴办法，鼓励企业开展职业技能竞赛活动，累计发放竞赛补贴78.14万元，5500余人通过技能竞赛提升技能水平和技能素养。

四是提升职业技能培训质量。贯彻落实***提升职业技能行动部署要求，坚持把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。在市人社培训指导中心指导下，依托苏州市城乡劳动者职业技能培训定点机构资源，推广“订单式”培训，不断扩大培训覆盖面，累计举办各类免费技能培训22776人次。按照精准扶贫、精准脱贫的基本方略，结合江口县技能需求和产业特点，委托江口县人社局开展中式烹饪班和家政护工等职业技能培训，共计培训300名学员。组织当地贫困户子女举办对口帮扶来苏职业技能提升培训——中式烹调师培训班、轨道交通安检员职业技能提升培训，共计培训学员43人，培训合格率100%。提高职业培训的针对性，帮助增强适岗能力，实现当地就业。

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