高新区洋打工达3000人ec75cdb956612244683baea

    越来越多的境外人员来高新区做“洋打工”。近5年，平均每年新增100名境外人员来高新区就业创业。截至2010年底，来高新区区就业创业的境外人员已达3114名。
    铃木雅雄是一位土生土长的日本人，2007年，他来到苏州高新区，担任积水中间膜公司的董事兼总经理。这家日资企业主要生产高端汽车玻璃中间膜。短短3年时间，企业增加了一条生产线，产量翻番，销售额大幅增长。“我受公司委派来高新区，现在回头看，高新区之行绝对物超所值。”
    2005年至2010年，像铃木雅雄一样来高新区就业创业的境外人员越来越多，平均每年增加约100名。高新区劳动和社会保障局的最新统计数据显示：截至2005年底，来高新区就业的境外人员仅为2600名；2010年，这一数字已增长到了3114名，分别来自48个国家和地区。这些境外就业人员中，数量排在前三位的国家依次是日本、韩国、马来西亚，其中日籍就业人员达890名；来自亚洲的境外就业人员占比约89.9%，来自欧美的境外就业人员约占10%，来自非洲的境外就业人员只有4名。男性境外就业人员约占90%。目前，来高新区就业的境外就业人员主要有三类，一是担任高级管理人员，如董事长、总经理；二是担任较重要的管理岗位，如人事经理、财务总监；三是高级技术人员。
    为何越来越多的境外人员到高新区做“洋打工”？一是近年来高新区加快产业转型升级步伐，内外资高科技企业不断涌入，急需一批中高级管理人员、技术人员。“洋打工”正好满足了这一需求。二是近年来高新区的投资、教育、生活环境不断优化。能带动一个新产业发展的“洋打工”来高新区投资创业，有望获得区域领军人才的资助和奖励；淮海路商业街、香格里拉大酒店等地美食荟萃，可满足“洋打工”的餐饮娱乐需求；日本人学校、苏州外国语学校的建立，让“洋打工”可以专心工作，无需为子女教育而烦恼；真山真水的区域环境，让“洋打工”可随时放飞心情。

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