用大数据分析协处劳动纠纷

禅城半年调解成功率近50%

不用打官司也可解决劳资纠纷。昨日(25日），禅城法院在禅城区政府召开劳动争议协调对接工作推进会上，深入分析劳动争议诉调对接情况。禅城区委书记刘东豪表示，通过大数据分析解决劳动纠纷，可为全省、全国解决劳动争议提供可复制、可推广的禅城经验。

今年1月，佛山被省高级人民法院和省总工会指定为全省首个劳动争议诉调对接试点地区。今年4月底，佛山市两级人民法院分别与市总工会及各区总工会正式挂牌成立“劳动争议诉调对接工作室”。其中，经由调解的案件调解协议在法院司法确认后便具有法律效力，这给当事人提供了处理劳资纠纷更便捷的途径。

据禅城法院院长谢阿桑介绍，禅城法院自今年4月27日与禅城区总工会联合设立劳动争议诉调对接工作室以来，共调解案件231件，其中成功调解112件，调解成功率近50%，为推进构建禅城区和谐劳动关系作出贡献。

刘东豪在会上表示，佛山作为全省首个试点地区，禅城要以问题导向为切入口，进行标准化考量，发挥试点示范价值，推动地区经济发展。他特别强调，既要以大数据分析考虑各板块各行业劳资纠纷的侧重点，也要回到制造业等实体产业上思考劳资关系如何处理，为全省、全国解决劳动争议提供可复制、可推广的禅城经验。（来源：佛山日报）

媒体报道

音频视频

文件

部门解读

图解类

新闻发布会

访谈

其他