香洲区召开2006年度城市管理工作总结表彰暨落实135行动计划会议
1月22日,香洲区在行政中心召开“2006年度城市管理工作总结表彰暨落实‘135’行动计划会议”。区长张宜生、副区长林粤海、区城管局全体机关干部职工、各镇街、各养护站所负责人以及先进代表共计160多人参加了会议。
会议由林粤海副区长主持,他指出这次会议既是总结表彰会又是任务落实会,目的在于总结经验、表彰先进,动员全体城管人员牢固树立和认真落实科学发展观,深入贯彻市七次党代会精神,全力推进“135”行动计划,推动我区城市管理工作再上新台阶。
区城管党工委高胜钧书记宣读了《关于表彰香洲区2006年度城市管理先进单位及先进个人的决定》,张宜生区长等领导为荣获先进单位的拱北街道办等7家单位以及林溪等90名先进个人颁发了荣誉证书。
会上,区城管局刘继汉局长就全区2006年城市管理工作进行了总结,并就开展2007年城管工作及落实“135”行动计划进行部署。他指出,在过去的一年,城管系统在区委、区政府的正确领导及市有关部门的支持下,紧密结合当前城管工作面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,以抓队伍建设为依托,以强化市政、园林、环卫和路灯的维护与管理为核心,以抓好物业管理、建设招投标工作为并举,以“市容环境卫生整治、违法建筑整治、住宅内违法装修整治”的城市管理执法为突破口,优质、高效地完成了各项城市管理任务,开创了城市管理新局面。在部署2007年城管工作及落实“135”行动计划工作中指出:2007年是贯彻落实“135”行动计划的开局之年,是实现“一年见美”的关键一年,为此,对2007年城市管理工作提出以下要求:一是城管队伍要有新面貌。要内强素质,外树形象,加强队伍自身建设。二是城市建设要有新亮点。要实施灯光亮化工程等六项城市建设工程;按照区委、区政府的统筹安排落实“为民办实事”工作;进一步提高建设工程综合管理效能。三是城市管理要有新举措。要强化区职能部门与镇(街)、市有关单位的互动决策机制;推行城管网络化管理,实现环境卫生养护工作的无缝链接和全面覆盖。四是要使我区物业管理水平要有新提高。进一步理顺区、镇街、社区和物业管理企业的关系,做到制度、培训、监督、考核四者并重。五是城管市场化改革要有新进展。按照“政府主导、市场引导、稳步推进、试点先行”的城管体制改革要求,逐步推行基层站所“管养分离”的市场化改革。
会上,张宜生区长对城市管理工作作出***,他指出,2006年城管系统无论在党建工作、队伍建设、内部管理、城管养护,还是物业管理等各方面均取得了骄人的成绩,出色地完成了区委、区政府和市有关部门交给的城市管理各项任务,向社会各界展示了城管队伍顽强拼搏、团结奋斗的精神魅力。同时,张区长就2007年城市管理工作提出以下几点意见。
一是要提高认识,深刻理解“135”行动计划的重要意义。充分领会“135”行动计划实质所在,认真履行职责,乘势而为,扎实工作,不断提高城市管理水平,努力营造优美、整洁、和谐的城市环境。
二是要优化管理,扎实做好城市管理各项工作。积极探索,逐步推行网格化管理,使城市管理空间、管理对象和管理主体精确化,实现城管全面覆盖。
三是要理顺关系,不断提高物业管理水平。要理顺区、镇街、社区和物业管理企业的关系,形成新型物业管理网络。改进老旧小区的物业管理,及时解决物业管理中的疑难问题和突出矛盾,创建平安和谐小区。
四是要完善制度,建立健全城市管理长效机制。要明确职责分工,充分发挥专业部门的职能作用和基层的积极性,形成城管工作合力。完善责权利相统一的考核机制,严格岗位责任,严明奖惩措施,建立快速反应机制。
五是要加强组织领导,进一步提升执行力建设。要把“135”行动计划落实到行动中,要把抓好城市管理工作作为镇街和有关部门领导班子的重要任期目标,确保各镇街和职能部门一把手身体力行,带头抓落实。
最后,张宜生区长勉励广大城管干部职工,在新的一年里,要加强自身建设,切实提高城管系统干部职工队伍素质。要继续强化领导班子建设,打造一支专业高效、开拓创新、服务为本的城市管理队伍,并祝愿广大城管人员新年快乐,工作顺利。