香洲区党政机构改革工作顺利推进

香洲区党政机构改革工作顺利推进

    1月20日上午，香洲区召开党政机构改革动员大会，正式启动新一轮党政机构改革工作,我区党政机构改革正有条不紊、紧锣密鼓地进行。目前，我区广大干部职工讲政治、顾大局、恪尽职守，做到了思想不乱、工作不断、队伍不散。香洲区党政机构改革工作取得了阶段性的成果。

    一、正职领导已经到位

    1月20日上午，在区党政机构改革动员大会之后，召开了全区领导干部双向选择会议，全区领导干部根据个人意愿选择岗位。当天下午，区四套领导班子、区委委员、候补委员对各岗位候选人进行了民主推荐。1月22日下午，经区委常委会议研究通过，区人大常委会任命的全区各部门正职领导干部正式到位。随后，区委书记、区人大常委会主任尤镇城与新任各部门正职领导进行了集体面谈。香洲区以双向选择的方式选配干部，体现了个人特点与岗位职责相匹配、个人选择与群众公认相结合、发扬民主与组织决定相统一的原则。

    二、机构编制已经明确

    根据市编委下达的我区行政编制总数、全区区级各部门职责调整情况，以及省、市定员定编的有关规定，区机构改革工作领导小组召开专题会议，研究确定了党政机构改革后各部门的编制数、领导职数、内设机构数等机构编制相关事项，现已正式下达至各单位。

    三、三定方案正在拟定

    为做好我区机构改革工作，区机构改革工作领导小组办公室提前筹划，2009年11月初就开展了对各单位职责的调研工作，深入了解各单位的主要职责，明确各单位的宏观目标和宏观工作思路，拟定了“着力构建‘决策、执行和监督’有机结合的大部门体制，使政府职能定位更加准确，机构设置更加合理，运行机制更加科学”的改革目标。《珠海市香洲区党政机改革方案实施意见》中明确要求各部门要以转变政府职能、完善运行机制、提高服务效能为出发点，根据上级要求，全面准确地界定部门的主要职能和责任；根据部门转变职能的要求，明确部门内设机构的数量、名称和主要职责。目前，各单位三定规定的拟定工作正在稳步推进。

    四、后续工作得到保障

    为确保我区党政机构改革工作顺利进行，2010年1月20日，经区委、区政府同意，成立了香洲区党政机构改革期间人员调剂工作领导小组、香洲区资产统筹处置工作领导小组和香洲区后勤保障工作领导小组。分别负责组织实施区科级领导干部和股级干部双向选择工作，资产的清点、调配、移交、登记工作以及办公用房调整、机构衔牌制作工作，全面保障党政机构改革后续工作的顺利开展。

    区机构改革工作领导小组办公室对各阶段的工作进展情况进行了实时报道，让全区各干部群众及时了解机构改革的动态，适时监督机构改革各项工作的开展，目前已发布了机构改革工作动态十期，有两篇还被省编办采用，发布在广东省机构编制委员会办公室网站上。