珠海首家工友驿站获评为2015年珠海社会治理创新优秀案例培育行动最佳案例

　　近日，由珠海市委社管部、市委宣传部、市委改革办指导，南方日报社主办的“2015年珠海社会治理创新优秀案例培育行动”评选结果公布，由珠海市总工会、香洲区总工会、豫德社工服务中心主创的“珠海首家‘工友驿站’”案例被评为社会组织类的5个最佳案例之一。 

　　本次活动聚焦政府治理、社会组织、基层治理三大领域社会治理创新，经案例征集、项目初审、公众投票、孵化提升、多方联合评审等环节，最终从96个征集案例中评选出15个最佳案例、15个优秀案例以及10名创新人物。 

　　珠海首家“工友驿站”于2014年5月18日正式启用，以“职工下班我在岗，职工休息我服务”为宗旨，节假日正常运作，实现全年“全天候”服务。同时，工友驿站运作采用“工会+社工+义工”的“三工”联动模式，由区总工会配置3名专职工会专干进驻驿站职工服务中心窗口负责相关业务工作；安排“工会法援律师团”、“心灵驿站”、工友大家乐、景点优惠门票服务等向社会组织购买服务的项目进驻到工友驿站，坚持“养事不养人”的原则，并实现了服务窗口专业性和资源的有效对接。该模式突破和弥补了工会现行服务体制的空缺，解决了服务时间、服务项目和服务人手方面的困难，同时为我区社工和义工队伍建设提供了良好平台，推动我区“三工”资源的优势互补和促进带动。 

　　2014年，“工友驿站”被珠海市委社管部评为“社会管理创新优秀项目”。2015年3月，“工友驿站”获省总工会颁发“2014年度全省工会工作创新先进奖”。此次珠海首家“工友驿站”获评为2015年珠海社会治理创新最佳案例之一，是对区总工会创新社会治理工作，大力培育、扶持社会组织并依托社会组织建设“工友驿站”的创新实践予以了充分的肯定，同时，也对区总工会今后的工作提出了更新、更高的要求。区总工会今后将努力提高务职工的专业化水平，继续深化拓展服务项目，强化“工友驿站”等服务平台建设，加强工作创新，进一步挖掘、创建我区工会创新社会治理和服务职工工作的新形式、新亮点。