莲塘街道扎实开展纪律教育学习月活动促进机关作风大提升

　　7月份以来，莲塘街道按照上级要求，坚持以“以人为本，执政为民”为主题开展纪律教育月活动，要求广大党员干部做到积极参与、认真学习，开展好各项活动，营造了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，以学习行动促进机关作风大提升。

　　一是加强领导，做好工作部署

　　莲塘街道制订下发了《莲塘街道2011年开展纪律教育学习月活动的实施意见》，使到每个党员干部明确了今年开展纪律教育学习月活动的指导思想，掌握了学习内容，提高了对开展纪律教育学习月活动的认识。同时要求广大机关党员干部结合机关作风大提升扎实开展好今年的纪律教育学习月活动。

　　二是及时动员，提出具体要求

　　7月21日，按照上级要求街道还召开了纪律教育学习月活动动员会，由街道党工委书记亲自给大家作动员、上党课，一起观看反腐倡廉宣传教育录像片。动员会后，街道还就如何开展好莲塘街道纪律教育学习月活动再作动员，要求全体党员干部要积极参加纪律教育月学习活动，进一步落实科学发展观，提高反腐倡廉意识，结合机关作风建设，认真开展好“机关作风大提升”活动，争当“创先争优”的排头兵，为构建和谐莲塘建设、迎接大运和促进社会经济又好又快发展作出新的更大贡献。

　　三是认真学习，确保活动效果

　　街道结合以“以人为本，执政为民”为主题开展纪律教育学习月活动，组织大家认真学习《***章程》、党的十七大报告、******在党的十七届中央纪委二次全会上的讲话等有关资料，各支部还组织党员干部认真学习《反腐倡廉教育读本》。通过集中学习、支部学习和自学等形式，进一步增强党员干部以人为本、执政为民的意识，增强廉洁从政的观念，筑牢广大党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，以良好的党风带动机关党员干部工作作风的好转，营造风清气正的环境。

　　四是完善考核，促进作风提升

　　按照建立体现科学发展观要求，突出“以人为本，服务发展、服务基层、服务群众”主题，进一步完善工作责任目标和机关作风建设目标相结合的考核制度，把党员干部的精神状态、工作作风等内容纳入考核体系，考核结果作为评价干部提拔使用的重要依据。与此同时，街道坚持对各部门机关作风情况进行评议，并自觉接受市民群众的监督，把群众意见和评议结果作为评优、评先的重要依据，促进了各级党员干部把精力用在谋发展上，把作风提升转到抓落实上，有力的推动了街道各项工作的顺利开展。