香洲城管党工委做好排头兵实践活动的开篇之章

    区委于3月2日召开排头兵实践活动动员大会，对全区机关单位如何开展排头兵实践活动进行了动员和部署。第一阶段的学习讨论活动是整个活动的开篇之作，香洲城管党工委通过组织动员，学习领会，广泛讨论，明确意义，夯实当好排头兵的思想基础。

    开好头、起好步，周密部署

    加强领导。香洲城管党工委高度重视开展排头兵活动，认真领会贯彻文件精神，研究制定本系统开展排头兵实践活动实施方案，并成立党工委书记为组长的排头兵实践活动领导小组及办公室，把这项活动摆到了今年党建工作的重要位置。

    层层发动。3月8日，城管党工委召开“三个走在前面”排头兵实践活动动员大会，机关、各站所、各执法中队等25个党支部50多人参加了动员大会，各支部也相应成立了的排头兵实践活动领导小组及办公室，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    学习讨论。动员会结束后，各党支部组织党员干部认真领会学习市委五届五次全会精神、区委六届六次全会精神和香洲区“十一五规划”。他们还根据实际，开展“什么是排头兵精神”、“为何开展排头兵实践活动”、 “如何当好排头兵”等专题讨论会，提炼本单位、本部门排头兵的标准，进一步增强当好排头兵的光荣感、责任感和使命感。

    扣主题、订措施，狠抓落实

    围绕主题，突出特色。香洲城管党工委紧紧围绕“三个走在前面”的主题，坚持抓住主题不放松，提出“三树”（树信心、树正气、树新风）、“五好”（班子建设好、队伍素质好、机关作风好、团队面貌好、工作效能好）的目标，通过学习培训，体制创新、责任考核、典型带路、电子政务等手段，进一步提升服务水平，树立良好形象，为实现“三个走在前面”提供坚强有力的保障。

    选好载体、突出重点。在排头兵实践活动中，城管党工委提出“选好载体、突出重点”的工作思路，积极开展“城管大家管”活动。城管工作日新月异，要上台阶求发展，当排头兵，既不能急功近利，也不能按部就班，被动等待，无所作为。城管的工作涉及面广、动态性强、百姓要求高，开展排头兵实践活动，让群众参与城管、了解城管、支持城管非常重要，尤其要帮助市民群众克服对城管执法认识上的误区。今年春节过后，城管部门以构建节约型社会为主题，开展“年花一弃变三宝”行动，发动园林、环卫等部门主动到各居民小区***收集废弃年花，并且把有价值的年花、花盆、土壤循环再利用，这一举措，引起广大市民良好反响以及省、市各媒体的好评。3月5日，香洲城管与市、区团委合作，600余名师生参加香洲城管青年志愿服务队开展城管进社区（与街道社区互动）、当一天城管员（与青年志愿者互动）等活动，得到社会较好的反响。同时，香洲城管部门与珠海电台《市民热线》这一强档节目紧密合作，定期安排相关人员参与节目录播，借助电台的幅射面，以“城管大家谈”的形式，筑起一座城管部门与市民互动交流的平台。接下来，城管党工委将陆续开展“城管进厂区”（与务工群体互动）、“我为城管做什么”（与学校学生互动）等活动，宣扬城管事业，提高市民参与性，提升城管知名度，树立城管品牌。

   构建和谐、维稳为先。为努力构建人与居住环境的和谐，香洲物业办与各镇、街道办、社区、物业管理企业建立起了有效的信息反馈机制，及时解决问题，化解矛盾。今年3月，就都市经典委员会要求更换物业公司一事，物业办人员在充分调查了解情况之后，立即召开由梅华街道办、翠前社区居委会、都市经典业主委员会和梅华物业公司参加的协调会，顺利达成共识，有效地化解了矛盾，维护了小区稳定；又如根据夏宫国际花园要求分别独立成立业主委员会的要求，物业办人员第一时间赴现场调查，并向街道办、社区居委会有关工作人员了解情况，经过认真核实，向对方做出了满意答复。

    突出五抓、制度先行。在排头兵活动中，要突出抓灵魂、抓班子、抓骨干、抓基础、抓作风、抓制度，努力强化城管党工委特别是党员领导干部维护大局、加强团结，依法行政、模范执法，执政为民、固本强基，干净干事、勤政廉政的意识。作为集合建设、管理、执法、物业、建设工程管理等职能为一体、人员达2500多人的这样一个大集体，当好排头兵的首要工作，做好廉政建设是关键，完善制度建设，管好人、管好事是保障，为此，香洲城管党工委、纪工委将继续开展“预防职务犯罪”、“廉政提醒”等教育活动，以教育、管理和监督并举，牢固地建立起反腐倡廉的防线，营造“崇尚廉政、以廉为荣”的氛围。

    第一阶段的学习讨论活动已经如火如荼地开展了，下一步的任务依然十分繁重，不能有丝毫的懈怠。香洲城管全体党员干部、职工一定要进一步增强责任感和紧迫感，再接再厉，下大的决心，花大力气，扎扎实实抓好各项工作的落实，确保第二阶段活动的顺利开局，使每位城管人员真正成为城管战线排头兵！