珠海第二批下基层驻农村干部意气风发走马赴任

　　本报讯　记者付洪军报道：我市第二批“十百千万”下基层驻农村的１２１名“村支部副书记”、“村主任助理”昨日全部到位，正式开始了从“机关干部”到“村干部”的角色转换。在为期一年的时间里，他们将与所驻村的村民同吃、同住、同工作，投身于到建设“社会主义新农村”的伟大实践。

精心挑选严格把关
　　据了解，在１２１名驻村干部中，有市直部门和香洲区选派干部３１名，其余的是由各区直机关和镇（街道）机关选派的。以农业为主的、带有农村性质和问题突出的居委会，各区也将抽调干部进驻。我市各级各部门高度重视第二批驻村干部的选派工作，所有驻村干部都是经过了精心挑选，严格把关，真正把责任心强、作风扎实、沟通协调能力强、群众基础好、有一定基层工作经验和培养前途的年轻后备干部选派参加驻村工作，有很多干部是本单位的工作骨干，年富力强，经验丰富，能力突出。在３１名市直部门和香洲区选派的驻村干部中，有２人具有研究生学历，８０％具有大学本科学历，８４％为中共党员，平均年龄３３．５岁，最大的４５岁，最小的还不满２２周岁。
　　按照市委的具体部署，已各就各位的第二批驻村干部开始与第一批驻村干部进行交接工作，逐步熟悉和掌握驻村情况。第一批驻村干部也将于本月１４日正式结束驻村工作。

踏上行程无畏挑战
　　昨天上午，市委组织部在市府大院举行了简单的欢送仪式，随后，市派驻村干部踏上行程，开赴所驻镇村。面对即将到来的全新的驻村生活，他们个个意气风发，精神抖擞。
　　来自市规划局的邢刚被选派到斗门区井岸镇坭湾村担任主任助理。坭湾村是我市响当当的“先进村”，各项经济、社会指标都排在全区甚至全市各村的前面。邢刚告诉记者说：“虽然感到有压力，但有良好的基础和上一批驻村干部的经验，依靠组织和单位的支持，我有信心把驻村工作做好！”
　　到市总工会工作才两年的丰霞，如今已是井岸镇西埔村党支部副书记。她说，当看到单位选派驻村干部的通知时，非常激动，于是主动请缨。党组考虑她是女同志，生活不太方便，她说艰苦的生活可以磨练年轻人的意志，再大的困难都会努力克服。
　　担任斗门区莲洲镇粉洲村党支部副书记的贝伟东，来自九洲港务集团公司集装箱运输公司，由之前的“副总经理”到如今的村支部副书记，曾经走南闯北的他并没感到太大的反差，他说，在国企关心的是企业的发展，在农村关心的自然是村民的生活。“我喜欢这种挑战！”

“新农村”是工作目标
　　日前，省委已明确第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作的主题是“三解决两提高一推进”，即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子战斗力、提高农村党员队伍素质，推进社会主义新农村建设。
　　据悉，市委对“十百千万”干部下基层驻农村工作高度重视，在全市第三批先进性教育活动动员会上，市委书记邓维龙代表市委提出了今年及今后农村工作要围绕建设社会主义新农村这个中心，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，实施“强镇富民、安居乐业、生态文明、扶贫帮困、固本强基”五大工程。驻村干部们纷纷表示，这就是我们下基层驻农村工作的总体目标和工作方向。