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广州市黄埔区人力资源和社会保障局广州开发区人力资源和社会保障局关于下达2019年度区技能人才实训点实训任务指标的通知

Admin - admin 于2022年04月11日发表  

广州市黄埔区人力资源和社会保障局

广州开发区人力资源和社会保障局

关于下达2019年度区技能人才实训点实训任务指标的通知

各技能人才实训点:

根据《广州开发区管委会办公室关于印发广州开发区技能人才资助和奖励办法的通知》(穗开管办〔2016〕25号)和《关于印发<广州开发区技能人才资助和奖励办法实施细则(试行)>的通知》(穗开就〔2016〕4号)的要求,结合实际情况,现下达我区2019年度技能人才实训点的实训任务指标,具体指标如下:

一、培训机构类技能人才实训点

广州市广数职业培训学院、广州开发区嵌入式职业培训学校、广州开发区漫游职业培训学校、广州市东软软件人才职业培训学校、广州市泰索斯职业培训学校、广州开发区瀚文职业培训学校、广州港技工学校、广州黄埔造船厂技工学校、广州文冲船厂技工学校共9家职业培训机构,实训任务指标按表一执行。

表一:

序号

指标

具体任务

完成时间

1

实训量

本年度培训达500人以上。

2019年10月31日前

2

1.技能晋升培训签约量年完成率

2.培训本区企业员工或本区户籍人员完成量

1.与区人社局签订技能晋升培训协议的,要求本年度签约培训完成率达80%以上,签约资金申领率达50%以上。

2.未与区人社局签订技能晋升培训协议的,要求本年度培训本区企业员工或本区户籍人员达250人以上。

2019年10月31日前

3

技能鉴定率

本年度培训学员考取职业资格证书或类似技能证书的数量占年培训学员总数量达20%以上。

2019年10月31日前

4

实训层次

本年度培训学员考取中级技工(四级)及以上级别职业资格证书的数量占考取职业资格或类似技能证书的总量达15%以上。

2019年10月31日前

5

输送本区企业人才数量

本年度培训学员中培训后输送到本区企业人才数量达50人以上。

2019年10月31日前

6

实训工种与我区产业发展契合度

本年度开设符合我区支柱产业和战略性新兴产业(电子信息、平板显示、汽车及零部件、化工、新材料、电子商务、食品饮料、生物医药、智能装备等)方向或符合“乡村振兴战略”工作要求,培训总人数达100人以上。

2019年10月31日前

7

按要求报送相关材料

每季度按时报送《实训情况汇总表》。

2019年10月31日前

8

加分项:根据区人社局的安排,积极参与我区对口扶贫地区就业培训。

2019年10月31日前

二、企业类技能人才实训点

广州市恒力检测股份有限公司、金发科技股份有限公司、威凯检测技术有限公司、光宝电子(广州)有限公司、广州广电运通金融电子股份有限公司、捷普电子(广州)有限公司、威创集团股份有限公司共7家企业,实训任务指标按表二执行。

表二:

序号

指标

具体任务

完成时间

1

内部实训量

本年度培训量达500人以上且内部员工培训量占企业员工总数达60%以上。

2019年10月31日前

2

对外实训量

结合行业优势,利用企业内部培训场地设备,面向区内企业,开展与区域产业紧密结合的技能技术培训班或交流活动(包括技能大赛),本年度开展次数达4次以上,参与人数达200人以上。

2019年10月31日前

3

输送课程师资量

选派企业内部优秀师资面向区内企业对外输送课程(含向公共实训机构输送)数量达4次以上,参与人数达200人次以上。

2019年10月31日前

4

年度考证量

本年度单位职工的职业技能培训考证量达30人以上(考核合格),包括职业资格考证、特种作业考证、专业技术职称评定。

2019年10月31日前

5

产教融合完成量

本年度与职业院校、培训机构等具备培训资质的法人机构共同培养技能人才,包括开展订单式培训等校企深度合作项目或接待学生参观学习达2次以上。

2019年10月31日前

6

按要求报送相关材料

每季度按时报送《实训情况汇总表》。

2019年10月31日前

7

加分项:根据我局安排,积极参与我区对口扶贫地区就业培训

2019年10月31日前

请各实训点按照以上指标任务和时间节点,抓紧组织实施相关实训工作,确保完成本年度实训工作任务。并以协议的形式明确实训点考核、资助的权利和义务,请于2月28日前完成协议的签订。各实训点在实训过程中发现问题,请及时向区高技能人才公共实训管理服务中心反映。

特此通知。

***:广州市黄埔区技能人才实训点考核及资助协议

广州市黄埔区人力资源和社会保障局    广州开发区人力资源和社会保障局  

2019年2月14日


***:广州市黄埔区技能人才实训点2019年任务指标考核及资助协议



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2023-10-02 03:22:17重新编辑
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