新华镇四检视推动四心作风问题教育整顿走深走实
“正‘四心’、创‘百强’”,新华镇全体干部结合思想、工作和生活实际,通过“个人查、群众评、相互提、领导点”四种方式检视问题,强化整改,努力打造一支为加速争创全国“百强县”,勇当达州振兴“主力军”提供坚实基础的高素质干部队伍。
个人查,见人见事。重点开展“四查四看”,坚持把个人摆进去、把思想摆进去、把作风摆进去,查摆在“思想认识、标准定位、方法措施、行动落实”等4个方面存在的差距与不足,扎实开展自我反省、自我批评、自我剖析,建立个人“四心”作风问题负面清单,并将问题表现具体化,整改措施精细化,突出问题重点化,确保“问题大排查”行动全面深入。
群众评,多措并举。通过入户走访、召开院坝会、发放调查问卷、设置意见箱等方式,向广大群众广泛征集问题,坚持面向群众、面向基层、俯下身子、倾听民意、发扬民主,让群众成为“四心”作风问题教育整顿的“出卷人”和“阅卷人”,直面问题,进一步完善个人负面清单。
相互提,鞭辟入里。通过专题会议、内部讨论形成领导班子、内设机构负面清单,召开机关干部“四心”作风问题意见征集座谈会、组织生活会,扎实开展批评与自我批评,坚持“亮出问题不怕丑,解剖思想不怕痛,接受问题不怕厉”的原则,以“直面时弊”的勇气,“刀刃向内”的魄力,达到“见筋见骨”。
领导点,一语中的。领导对所分管领域及干部职工存在的问题毫不讳言,对问题清单进行审核把关,对整改措施进行分析研判,剖析问题根源,研究整改方案,确保查摆问题一个不漏、整改问题不折不扣,以高标准、严要求让干部心有所畏、言有所戒、行有所止,让四心”作风问题教育整顿走深走实、见底见效。