仪陇县粮食局2014年党风廉政建设及纪检监察工作总结
仪陇县粮食局
2014年党风廉政建设及纪检监察工作
总 结
2014年, 粮食局有两位党组成员被双开,这一方面反映了我局在党风廉政建设上的差距,另一方面也体现了上级组织和全局职工对腐败分子的零容忍,是纪检监察工作的又一成就。个别人的蜕变,不能否定全局职工的努力,马、王在岗时,他们口头上也经常很抓党风廉政建设,但他们心口不一,说一套做一套,他们的行为已受到法律的严惩,留下给粮食局的负面影响一时难以完全消除,希望上级领导能够全面、客观地看待粮食局的工作,正如杨某一人违法违纪不能否定仪陇县和南充市的工作一样。
在县纪委、市商务和粮食局的领导下,全局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻******系列讲话精神,全面贯彻中央、省、市反腐倡廉工作会议精神,严格执行党风廉政建设责任制,在马、王事件后,我局着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题,出台了一系列举措,为完成全年任务做了大量的工作。现将今年工作情况汇报如下:
(一)严格执行八项规定
严格执行中央党风廉政建设八项规定和六项禁令,以及省市县的各项规定,认真抓好上级廉洁自律的各项规定的贯彻落实。坚持一岗双责,严禁公车私用,同城吃请,来客接待按照上级有关规定,本着节约从简的原则,禁止大吃大喝,铺张浪费的现象发生。今年单位的三公经费开支较之去年下降了40%。
(二)加强作风建设,强化内部管理
我局在去年作风整顿活动基础上,结合开展三民活动,在夏粮收购期间,实行局机关干部职工下基层企业,班子成员和其分管的股(室)分片挂点基层粮管所,指导基层粮管所做好夏粮收购工作,解决企业和群众的实际困难,帮助卖粮群众整晒、搬运稻谷,把群众企业办事、公职人员跑腿的服务理念体现在夏粮收购工作中。同时进一步开展机关整顿,完善考勤、上下班、政治学习等一系列规章制度,工作中及时发现问题,并提出改进的办法和措施,努力提高办事效率、工作效能、服务质量,机关干部作风有进一步的改进。继续加强对基层企业和机关干职的内部管理,对下属购销企业落实具体经济和工作指标,对局机关股(室)落实了年度目标管理工作考评办法。局考评领导小组采取每月***检查,每季进行阶段小结,年终总评的办法,对综合和单项工作实行排名,并做到奖罚兑现,使目标管理责任制落到实处。
(三)扎实开展党的群众教育路线实践活动。
按照县委统一安排部署,我局于3月11日召开动员大会,正式启动了党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动的三个环节活动中,结合我局实际,认真落实规定动作,精心开展自选动作,做到不走过场,有序进行。一是成立了领导小组;二是对中、省、市、县领导关于开展群众路线教育实践活动的讲话内容进行了系统学习,学习了当代党先进人物郭民义、兰辉、杨善洲等先进事迹,学习了焦裕禄、雷锋、张思德等人的先进思想和品质,学习了***、邓小平、江泽民、***、***等领导人关于群众路线工作方法的论述,还学习社会主义核心价值观和党章;三是围绕四风作风建设征询意见和建议。通过各种方式共收回100余份调查问卷,反映问题15个,共查出47个问题,并分类列出,逐一进行了对照检查,深刻剖析了原因,将每一个问题进行了任务分解,责任到人,规定了整改目标和时限,以及惩治措施;四是开展批评与自我批评,于8月28日召开局领导班子专题民主生活会,9月初召开组织生活会,就党支部委员个人存在的问题提出了中肯的意见。
(四)、抓好警示教育,增强廉洁自律意识。
在原局长、副局长因违纪违法被双开后,我局多次召开了局党组会、职工会、支部会、职工和涉粮企业负责人会,对2人的行为公开进行讨论,公开传达了对2人双开的文件,全体干部职工思想上、心灵上受到了极大的震动,警示教育作用十分明显,大家的廉洁自律意识明显增强。
局党组抓住契机,将坏事变为很抓党风廉政建设的机会,立即修订了《财务管理制度》、《接待工作制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《值班制度》、《印章管理制度》、《公物管理制度》共八项粮食局机关内部管理制度,并组织全局职工逐条学习讨论了全部制度,局风焕然一新,人心焕然一新。
2015年党风廉政建设和纪检监察工作打算:
1、成立监察室,将对各项工作特别是涉及财务、人事、项目的事前、事中、事后监督落到实处。
2、抓好其他事务性工作。
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