西充县人社局精心组织落实责任清理在编不在岗吃空饷再行动

   根据《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》（人社部规〔2016〕6号）的文件精神，按照局党组会议要求，我股再次针对全县机关事业单位在编不在岗“吃空饷”情况进行了再抽查、再落实。通过自查自纠、单位上报、调查核实、组织处理等方式，核查出以下存在的问题：一是个别单位存在管理松懈、清理工作没有建立事前、事中、事后的上报机制。二是部分单位出于各种原因，存在故意瞒报、漏报、不报在编不在岗人员和不及时解除解聘人员合同等情况。三是在部分机关事业单位从领导岗位退居二线的同志上下班制度坚持不好的问题。下一步工作方法：一是适时公示情况，接受社会监督。二是搞好组织处理，落实相关政策。三是纳入目标考核，强化责任追究。四是调整编制分配，避免苦乐不均。五是构建长效机制，预防屡禁不止。