南部税务抓牢三个坚持提升党建质效

  近年来，南部县税务局党委把“坚持强基固本、坚持融合互促、坚持文化引领”作为抓好机关党建工作的重要理念，扎实推进机关党建工作，获得了良好成效。在近日召开的全县组织工作会议上，南部县税务局是全县唯一一个在会上作先进经验交流发言的县级部门。

  坚持强基固本，着力强机制、夯基础。以“六大目标”为导向建立“六大机制”，为落实好新“纵合横通强党建”机制体系奠定坚实基础。认真落实相关工作规范，制定年度《党建工作要点》，自制支部工作流程图，按月发布党建工作任务台账并实行“清单式”管理，不断推进基层党组织标准化、规范化建设。健全党建工作考核机制，按月开展支部党建工作检查，以查促改，以改促升，有效增强工作执行力。

  坚持融合互促，全力带队伍、促主业。将“标准化支部建设”和数字人事等评价体系深度融合，以可视化的成绩反映党员干部党性修养、组织生活、先锋模范作用发挥情况，强化结果运用，营造干事创业、风清气正的良好氛围，涌现出一大批先进党组织和模范党员干部，仅2020年度共有24人次获得省市级各类表彰嘉奖。将党建和业务工作有机融合，同研究、同部署、同考核，强化党建政治引领，推动实现了减税降费落地落实，组织收入再上台阶，税费征管持续强化，纳税服务不断优化，脱贫攻坚决胜收官。

  坚持文化引领，努力塑形象、促和谐。加强文化建设，总结提炼“和合力行·税润南部”税务文化品牌，“一院两厅五线”和《蓝色升钟湖》电子期刊等实体和线上文化阵地体系基本形成，在全市系统首届文化展评中独获第1名，机关读书阅览室被授予“南充市职工书屋示范点”，综合文化展厅累计接待各类学习参观活动10余次，持续增强南部税务文化内涵和影响力。利用党建文化交流和支部共建等方式，密切与各级各部门交流合作，争取各类涉农支农低息贷款200多万元，帮助帮扶村专业合作社、“脱贫奔康产业园建设，大力促进乡村振兴，不断塑造巩固南部税务良好外部形象。