劳动监察四举措全力保障学生秋季开学

每年秋季开学前都是农民工工资集中爆发的一个重要节点之一，为维护农民工合法权益，高坪区劳动监察多举措做好开学季农民工工资支付工作，力争实现我区秋季开学基本无民工工资拖欠的阶段性目标任务。

一是明确任务，督促属地政府、园区管委会和行业主管部门切实履行管理和牵头处置民工工资拖欠的主体职责。要求各属地政府和行业主管部门深入所辖（管）项目，对各项目民工工资支付情况进行自查，发现仍存在拖欠问题的，多措并举，切实履行对农民工工资支付的管理责任和清偿责任。

二是凝聚合力主动开展专项检查，联合相关部门深入开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。深入企业，通过查阅相关资料、询问劳动者、与企业交流等方式，对各用人单位劳动合同签订、工资支付、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况进行了检查。

三是提高案件处理效率。对现场反映问题的群众采取当场情况涵接方式处理，存在确实违法行为的企业督促其抓紧整改，保证及时解决劳动者问题。

四是完善群体事件应急处置预案，积极做好应对措施，重大案情第一时间赶赴现场协助处理，及时化解矛盾。加强部门联动，与乡镇、信访、建设、公安等相关部门联合处理农民工投诉拖欠工资案件，防止发生和妥善处置农民工讨薪突发事件，形成维护农民工合法权益的合力。