顺庆区干部作风整顿出实招见实效

    今年以来，顺庆区按照中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众各项规定要求，以干部作风建设为重点，强力督促各项规定落到实处，促进了全区干部作风不断好转。
    中央八项规定出台后，区委及时进行研究部署，结合实际在全市率先制定了《南充市顺庆区改进工作作风密切联系群众十条规定》。区委、区政府领导喊响了从我做起、向我看齐、对我监督，带头加强作风建设。全区各级各部门一把手切实履行作风建设第一责任人的职责，细化工作措施，狠抓工作落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
    各级各部门坚持创新活动载体，确保各项规定贯彻落实。在全区建立和完善机关干部去向公示制度，区纪委制发了文件并率先落实了去向公示制度，采取手写填写工作去向、及时更新的方式，将干部工作职务、联系方式、在岗情况等向办事群众公开，并以此为模板在全区126个部门中推广。制定下发了《节假日公车管理规定》和《厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》，严明了节假日作风和纪律。节日期间，区纪委组织了两个督查组，分3次对全区公车停放和厉行勤俭节约、反对铺张浪费情况进行了明查暗访，确保了制度执行到位。区纪委将中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和2011年以来顺庆区制定的11项作风建设制度汇编成册，编印3000余册逐一发放到全区行政、事业干部和村（社区）干部手中。