水磨乡建立健全机关干部集中学习长效机制

    水磨乡针对长期以来机关干部参加集体学习和自学严重不足的现实问题，严格实行机关干部工作写日志、学习写心得等相关制度，规定乡中心组每月学习不少于1次，通过深入开展学习实践科学发展观活动，进一步建立健全集中学习制度，每周二上午作为集中学习时间，参加学习人员为机关干部和大学生村官；实行领学制度，即由一名领导干部或一名中层干部或一般干部或大学生村官负责一次或几次的领学，领学人员要做好充分的准备工作，要结合自己的（分管）工作实际、学习生活实际等情况“备课”，要与学习党的十七届四中全会精神相结合；要与学习县委十届七中全会精神相结合；要与水磨工作实践、水磨灾后重建、水磨社会经济发展大局、水磨当前工作实际、实现全年目标任务等紧密结合；要突出“认真想事、认真谋事、认真干事”的主题，领学人员先后次序是先领导班子成员、再中层干部、到一般干部、大学生村官。人人都有机会领学；每次集中学习后，要求参加学习的党员干部学出书面的学习体会，学习体会重点谈集中学习的所获以及如何学以致用，促进工作。重点学习科学发展观理论，并要求每名干部每年写学习心得不少于12篇。并进行定期或不定期的检查或抽查，促使干部人人抓学习、勤动笔，养成好学习、勤动脑的习惯，在学习思考中提升素质。（何 适）