关于济源市劳务派遣机构2017年度报告结果的公示
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于2019年08月28日发表
根据《劳务派遣行政许可实施办法》的有关规定，市人社局印发《关于开展济源市劳务派遣机构年度报告工作的通知》，联系相关科室（单位）组成年度报告检查小组，对济源市2017年12月31日前许可的12家劳务派遣单位进行了年度监督检查，其中10家单位按照要求报送年度报告资料并接受实地检查，2家单位未提交年度报告资料（其要求注销，暂未提交注销申请）。
本次劳务派遣单位年度报告主要包括许可设立情况、注册登记情况、从业人员情况、服务场所情况、业务开展情况、诚信守法情况和经营收入情况等内容。从年度报告情况看，我市绝大部分单位都能做到规范经营，依法与被派遣劳动者订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险，2017年未出现投诉情况。现将年度报告结果公示如下：
一、合格的单位（共6家，排名顺序不分先后）：
1.济源市大众人力资源有限公司
2.济源市万瑞人力资源服务有限公司
3.济源市汇济人力资源有限公司
4.济源市天悦人力资源服务有限公司
5.济源市振昊劳务服务有限公司
6.济源市振远劳务服务有限公司
二、限期整改的单位（共4家，排名顺序不分先后）：
（一）2017年度未开展劳务派遣业务的单位：
济源市阳光人力资源开发有限公司
（二）营业执照经营范围未增加劳务派遣的单位：
1.济源市八方人力资源有限公司
2.济源市五一人力资源服务有限公司
3.济源市众信劳务服务有限公司
（三）未与专职工作人员签订劳动合同及缴纳社会保险的单位：
1.济源市五一人力资源服务有限公司
2.济源市众信劳务服务有限公司
（四）未代收代付被派遣劳动者工资的单位：
济源市八方人力资源有限公司
三、未参与年度报告的单位（共2家，排名顺序不分先后）
1.济源市元沣劳务有限公司
2.济源市中天人力资源服务有限公司
根据《中华人民共和国行政许可法》、《劳务派遣行政许可实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号)等法律法规的有关规定，被责令整改的单位自收到整改通知之日起，要针对存在问题，采取得力措施，限期整改到位并再报审验。逾期不整改或整改不合格的，将按照有关规定执行。
2018年10月11日
