省厅安排部署2017年全省劳动保障监察工作

 近日，全省劳动保障监察工作座谈会在郑州召开。会议总结了2016年全省劳动保障监察工作，分析了当前面临的形势任务，安排部署了2017年工作。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘延光同志出席会议并讲话。

会议指出，2016年全省劳动保障监察工作按照“执法服务促发展、维护权益保稳定、夯实基础谋长远”的工作思路，攻坚克难，砥砺前行，保障农民工工资支付工作取得新成效，劳动保障监察执法能力建设取得新进展，劳动保障信用体系建设迈出新步伐，劳动保障监察执法工作取得新成果，全省立案受理各类案件14578件，办结14563件，办结率达99.89%，圆满完成年度目标任务，实现了“十三五”良好开局。

会议强调，2017年全省劳动保障监察要围绕全省人社中心工作大局，找准切入点，选好突破口，以重点突破带动和推进劳动保障监察全面发展，不断开创劳动保障监察工作新局面，努力实现举报投诉案件登记率达到100%，结案率确保96%以上；案件办理上线率达到70%目标任务。一是重点做好保障农民工工资支付工作；二是积极开展劳动保障监察规范化建设；三是继续推进劳动保障监察“两网化”管理工作；四是加快推进劳动保障信用体系建设；五是切实做好劳动保障监察执法工作；六是进一步加强劳动保障监察队伍建设。

会议要求，全省各级劳动保障监察机构要牢固树立大局意识，切实维护劳动者合法权益，确保社会大局稳定；要切实强化担当精神，加大督查力度，创新督查方式，强化问责问效，确保各项任务不折不扣落实到位；要持续加强作风建设，进一步提高劳动保障监察人员的服务意识和职业道德水平，真正做到敢于执法，善于执法，执法必严，违法必究。

各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局分管负责人、劳动保障监察科（队）长和厅相关处室等相关人员参加了会议。（豫人社）