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我省在全国率先实现工程领域任职资格与执业资格互认互通

Admin - admin 于2019年08月28日发表  

 

  8月26日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,该厅出台《河南省工程系列注册类高级专业技术职务任职资格考核认定办法(试行)》。今后,我省对工程系列注册类高级专业技术职务任职资格的认定,将与取得相关执业资格联系起来,参评者可以跳过中级直接申报高级职称,并不再受外语、论文论著等限制。此举在全国尚属首家。

  【评高工不再受论文外语限制】

  根据《办法》,此次对高级专业技术职务任职资格考核认定的范围包括:全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册环评工程师、注册安全工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册造价工程师和一级建造师等执业资格证书和注册执业证书,并从事相关业务工作的从业人员。

  据介绍,每年我省取得上述执业资格证书和注册执业证书的技术人员约有15000人。过去,执业资格和任职资格不能“互认互通”,申报高级工程师任职资格须根据有关办法满足一定评审条件,例如理工类大学本科毕业,须首先取得工程师(中级)任职资格,并担任工程师职务满5年以上,同时对外语水平、论文论著等都有特别要求。这导致大量取得执业资格的优秀从业人员无法申报高级专业技术职务任职资格。

  “调查显示,取得注册类执业资格人员在工程一线起到主力军作用。”省人社厅职称处有关负责人表示,今后,申报考核高级工程师任职资格,将与取得相关执业资格联系起来,可跳过中级直接申报高级职称,并不再受外语、论文论著等条件限制。

  具体来说,申报高级工程师任职资格,须取得相关执业资格并注册满2年,并根据学历对执业年限有所规定:获得理工类博士、硕士、大学本科、大学专科、中专等学历学位者,分别须从事本专业或相近技术作满2年、7年、10年、12年、15年以上。

  【面试答辩与专家评议相结合】

  《办法》指出,对工程系列高级专业技术职务任职资格的考核认定程序包括:个人申报、组织审核、面试答辩、专家评议、公示及下发批准文件、颁发资格证书。

  其中,从今年开始,凡申报评审工程系列高级专业技术职务任职资格的人员,均需参加面试答辩考核。我省将根据《河南省工程系列高级专业技术职务任职资格评审答辩考核办法》,组成评审委员会专业(学科)评议组,对申报对象进行面对面的考核和评价,重点考核其知识、能力、品德、从业实绩等。

  根据《河南省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》,到2020年,我省专业技术人才总量将达到450万人左右,其中高级专业技术人才达到45万人。“此次我省出台《办法》,是以品德、能力和业绩为导向,进一步拓宽人才评价渠道,推动高级专业技术人才生成的重要体现。”省人社厅有关负责人说。


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2023-10-22 05:13:06重新编辑
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