柏乡县教师发展中心制定青年教师培养培训计划

　　柏乡县教师发展中心结合教育局出台的《柏乡县青年教师培养方案》，充分发挥教师发展中心的引领作用，不断创新培养新方法和新途径，引领和带动全县青年教师的成长，带出一支师德修养高、教育理念新、教学能力强、教育科研意识与实践能力强的教师队伍，为我县教育的科学发展、和谐发展和率先发展，提供有力的人才和智力支持。教师发展中心将按照“按需培训、强化引领、开放合作、务实高效”的工作思路进行培养。帮助青年教师树立科学的教育教学观，增强其教育教学的科研能力，提升思想、理论、实践综合素养，为促进青年教师健康成长奠定基础。    

　　一是定员入档。结合教育股将全县35岁以下青年教师信息分学科建立培养档案。二是开辟青年教师微信群，制定培训培养计划，完善学习培养制度，定期开展系列活动，建立健全考核奖惩机制。三是基本功训练。聘请县内外一线名师，举办粉笔字、硬笔字、普通话、板书设计、微课制作等基本知识综合培训。同时开展师德、法律法规、安全、班级管理等各类培训，增强青年教师岗位熟练度。在此基础上举办基本功比赛。四是学科培训。结合中小学教育教学实际需要，开展教法、教育学、心理学等专题“点对点”培训，丰富青年教师教育教学工作实战经验。在此基础上举办观摩、研讨、交流、优质课评比、教学论坛等活动。    

　　教师发展中心将根据学员提交的个人发展记录、实践成果、课题研究成果、学员学习表现等进行综合评估。(来源:邢台市柏乡县)    

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