昌黎县人社局三举措狠抓队伍建设

　　一是强化学习提素质。局党组和机关党委始终把理论和业务学习摆在首位，打造领导班子带头学、全局例会集体学、业余时间自主学三位一体学习体系。结合今年开展的各项专题教育活动，组织开展了参观昌黎县党员生活馆、观看廉政教育片等活动，努力使全体干部职工成为政治思想过硬的岗位标兵、熟悉本职业务的行家里手和掌握各项工作的多面人才。二是夯实党建强基础。持续抓好干部作风专项整治，不断延伸作风建设触角，加大对机关一般干部及所属事业单位干部职工作风问题的监督整治力度。理顺全局党员组织关系，严格执行“三会一课”“党员活动日”等制度，局党组领导带头积极参加各项活动，引导全局党员进一步增强“四个意识”，夯实机关党建工作基础。三是转变作风优服务。切实加强党员干部日常教育管理，严格落实请销假、日常管理等规章制度。大力开展常态化的明察暗访，建立年度有安排、每月有行动、次次见效果的常抓机制。通过面对面向服务对象征集问题意见、设立举报箱、公布监督电话等多种方式强化社会监督。深入开展“三深化三提升”、窗口服务作风优化、“互联网+人社”等活动，优化业务流程，简化办事程序。

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