宁晋县召开组织工作会议

　 4月25日，我县召开组织工作会议。县委书记唐树元，县委副书记张金锁，县委常委、组织部长蒋九芳出席会议。各乡镇区党委书记、主管党建副书记，县直各单位党组织书记，组织部全体干部参加会议。

　　县委书记唐树元作***。唐树元指出，此次组织工作会议，主要任务是深入学习贯彻全国和省市组织部长会议精神，对全县当前和今后一个时期的组织工作进行安排部署。在全县第十一次党代会上，县委确定了“一年夯基础、两年上台阶、三年建小康、五年大跨越”的发展思路。在全县三级干部大会上，突出招商引资和项目建设两大主题，对今年各项工作进行了动员。蓝图已经绘就，接下来要突出班子建设这个关键，突出队伍建设这个要素，突出基层组织这个重点，把干部资源向重点工作优化配置，向基层一线倾注力量，切实提升全县各级班子的凝聚力、战斗力和执行力。

　　唐树元要求，要突出干部标准，营造风清气正的用人环境。******提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，还提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”“对党忠诚、个人干净、勇于担当”等一系列选人用人的新思想新理念新要求。今后，县委将一如既往地严把“好干部”标准，以对宁晋事业高度负责的态度，突出三个“风向标”，分别是：“务实、创新、担当”、“基层一线”、“年轻干部”，坚决营造风清气正的用人环境。

　　唐树元要求，要突出发展主题，打造一支能够为发展服务的干部队伍。要出以公心，为担当者担当，为负责者负责，保护干事热情，保护改革创新，在全县大力营造宽容失误、支持发展、爱护干部的良好氛围。要切实提高干部素质，定期邀请专家教授开展宏观经济、现代工业、现代农业、现代服务业等领域的知识讲座。要针对性的组织干部到发达地区学习考察，解放思想、开拓思路，及时加油充电。要完善考核机制，科学设定指标体系，改进考核办法，推动增比进位突破。要实施“人才强县”战略。实施“人才兴宁”工程，“家业长青”培养工程、开展好“县管优秀专家”“凤城工匠”“九河致富能手”等评选活动，全面激发各类人才的干事创业激情，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

　　唐树元要求，要突出抓好基层组织建设。选好支部书记，建好阵地，打造亮点。从现在起到2018年3月，全市将开展打击农村黑势力违法犯罪暨侦破命案积案行动，打击重点包括通过“霸选”“骗选”“贿选”等方式，干扰农村基层选举，把持农村基层政权的“黑村官”和宗族恶势力等八类对象，为年终村“两委”换届创造良好环境。

　　唐树元强调，组织部作为县委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，责任重大。要坚持政治坚定、公道正派、业务精湛、作风优良，大力培树“忠诚、公道、担当、创新、争先”的宁晋组工精神，夙兴夜寐、奋发作为，做干净干事的表率和楷模。

　　县委副书记张金锁主持会议，并就贯彻落实会议精神讲了具体意见。

　　县委常委、组织部长蒋九芳安排部署了2017年全县组织工作。

　　凤凰镇、贾家口镇、大陆村镇等单位负责人在会上作了交流发言。（来源：宁晋县）