强化社会保障增进人民福祉

　　（孙建伟　李振胜）就业是民生之本，社保是民生之基。改革开放40年来，我市不断实施更加积极的就业政策，完善社会保障体系，就业、社会保障、收入分配、劳动关系和谐创建等各项工作取得历史性突破，人民获得感不断增强。　    

　　强保障、补短板，兜住民生底线。40年来，我市养老、工伤、医保、失业、生育，五大保险政策体系日益完善，保障能力日益增强。截至2017年底，全市参加企业职工养老保险单位6142家，在职参保职工661377人；城乡居民养老保险参保3962625人，参保率98%。仅2017年就享受待遇1019179人，发放养老金10.55亿元；城镇职工医疗保险参保669500人，享受待遇人数1087525人，报销金额513474万元。城乡居民医疗保险参保人数***06540人，享受待遇847370人，报销金额304860.77万元。工伤保险参保人数457897人，享受待遇5850人，基金支出17058万元。社会保障卡持卡人数达到570万人。建立了基本医保、大病保险、医疗救助、市内实际报销比例95%以上部分“四重保障措施”，确保农村建档立卡贫困人口住院报销比例达到95%以上。     

　　促就业、助创业，筑牢民生之本。我市大力实施就业优先战略，就业规模不断扩大，特别是党的十八大以来，连续5年超额完成就业工作目标。2017年城镇新增就业达到7.75万人，城镇登记失业率保持较低水平。高校毕业生就业率连续3年保持在95%以上。完善就业服务平台建设，构建了覆盖市、县、乡、村的服务网络。建成49家创业孵化基地，每个县市区均达2家以上，可同时为3000余名创业者提供服务。扎实开展就业创业精准脱贫工程，累计为16万人提供就业创业服务。     

　　调标准、提待遇，提高人们生活水平。企业退休人员养老金实现13年连续增长，由2012年的月人均1417元提高到2750元，城乡居民基础养老金由月人均55元提高到108元。城镇居民医保补助标准由年人均120元提高到380元，失业保险金由月人均900元提高到1050元，1-4级工伤职工“三项待遇”提高70%。3次调整最低工资标准，规模以上企业普遍建立工资集体协商制度。     

　　建机制、重调处，构建和谐劳动关系。1986年开始实施劳动合同制度；1987年相关部门设立劳动仲裁科，1997年，成立劳动监察大队，当年监察企业98家，补发欠薪489万元。2017年，全市企业劳动合同签订率达到97%，集体合同签订率达到90%以上。劳动保障“两网化”管理实现省、市、县三级全覆盖。建立了农民工工资支付“三金”“三机制”“一入罪”制度，形成了较为完善的农民工工资保障机制。(来源:邢台日报)    

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