海湾安全技术有限公司集聚党员力量助力公司健康发展

　　记者李佳新

　　前不久，在河北省职工技术创新成果展上，海湾安全技术有限公司代表队的感温探测器跨工序合并改善项目被河北省总工会授予省职工创新展“铜奖”称号。而这支代表队的成员全部都是公司创新工作室的成员。公司第三党支部书记王修柱作为工作室组建者之一，他通过搭建创新工作室平台，将党建活动与企业创新发展紧密结合，在强化基层党组织建设的同时，让一项项创新成果从工作室里应用到生产一线，用“红色引擎”激发企业的创新动力。

　　虽然如今创新工作室内气氛十分活跃，但是成立之初也是困难重重。2014年8月，在公司党委、工会的指导下，作为第三党支部书记的王修柱在自己的支部组建了创新工作室，作为开展支部活动、训练员工动手操作能力的一块阵地。然而工作室刚刚成立时，并未达到预期的效果，员工们参与度并不高。为此，王修柱多次召开支部会议，积极发动党员的力量，共同商讨解决办法，并决定由党员担任骨干力量，在业余时间为员工开展多场培训，帮助员工提升操作能力。在王修柱和支部党员的引领带动下，经过2个月的不懈努力，越来越多的员工走进创新工作室，学习知识，积累经验，分享心得。这里也逐渐成为大家碰撞思想的舞台，车间里涌动着创新、钻研的热潮。

　　王修柱不仅是公司第三党支部书记，同时也是SMT生产部的经理，如何更好地将党建活动开展与推动公司发展结合起来，也是他一直以来思考探索的问题。“基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性就应该在助力企业发展的过程中体现出来。”王修柱说。为此，王修柱带领支部党员，借助创新工作室的平台，紧紧围绕生产部门核心业务，策划组织一系列的创新竞赛，不断激发员工的探索求真的兴趣，汇聚员工的创新想法。

　　创新竞赛每个季度组织一次评选，每个年度进行总评，目前生产部全体员工都已参与其中。支部党员除了进行活动的策划组织，更是作为每个参赛团队的骨干力量，积极融入到创新竞赛中来，在每个参赛项目中都发挥了模范带头作用。据了解，创新竞赛开展以来，已累计收到创新改善项目建议305项，参与员工人数达到了1000多人，通过创新改善项目为企业节约资金470多万元……“创新竞赛作为党支部开展党建活动的重要载体，将创新理念融入到生产各环节，形成强大的创新合力。”王修柱说。

　　把生产线员工的聪明才智转变成了促进企业发展的源动力，党员和员工自身价值得到了充分体现，为企业发展注入源源活水。“不忘初心，继续前进，作为党员，就要把各类人才干事的激情激发出来，推进创新理念，引导企业加快创新发展，为全区经济高质量发展作出贡献。”王修柱说。

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