市人社局组织开展劳动用工专项检查

    为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者合法权益，市人社局自全市安全稳定百日攻坚行动开展以来，在全市范围内组织开展了为期一个月的专项检查。

    此次专项检查旨在了解各用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规具体情况，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。专项检查的内容包括：用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；用人单位遵守女职工特别劳动保护规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；用人单位劳动合同签订情况；用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况等。

    据悉，此次专项检查由市人社局统一组织，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户检查，发现问题，及时处理。切实规范用人单位劳动用工和参保缴费行为，严厉打击强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为。