平乡县审计局以审代训育新人
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于2019年08月11日发表
为尽快提升年轻审计人员业务能力,平乡县审计局结合自身实际,采取“以老带新、以审代训”等措施,大力培育青年力量,打造知识面广、素质过硬的审计队伍。
一方面结合上级审计机关抽调人员外出审计,开展“以老带新”培育,安排由老同志带领年轻同志外出开展审计项目,强化年轻干部与业务骨干的交流,互通有无,取长补短,传授专业知识、业务技能和工作经验,提高审计业务能力。
另一方面结合计划内和政府交办的审计任务,开展“以审代训”培育工作,给年轻同志交任务、压担子,推选年轻干部担任项目主审、组长,到重要岗位历练,充分调动年轻干部的工作积极性、主动性和创造性,让他们真正理解“审、帮、促”的意义。(来源市审计局)
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