临城县城管局以四抓四促提高城市管理水平

   临城县城管局以“四抓四促” 提高城市管理水平。一是抓思想促水平提高。紧紧围绕“四风”查找城管队伍、城管工作自身存在的问题和群众反映强烈的突出问题，改进思想作风、工作作风、纪律作风，切实提高队伍城市管理能力、执法办案能力、群众工作能力，树立良好的精神面貌和社会形象，真正落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。二是抓制度促规范管理。从细化、完善内部管理制度入手，对照执法人员行为规范，要求执法人员工作期间必须着制服上岗、持执法证执勤、用文明语言执法。同时对制度执行情况进行检查，以查促学、以查代改，加强规范管理，树立队伍良好形象。三是抓督察促职责履行。按照“定岗定人定职责、分段分片分管理”原则，对照每个岗位职责、范围和工作目标，着重查找执法人员工作中存在的在岗不尽责、履职不到位、监管不得力等问题，杜绝执“人情”法办“关系”案，确保公正、公平、公开执法，从而提高执法的公信力。四是抓违纪促意识提高。建立执法人员工作台账，记录执法人员的工作纪律和履职情况。对执法人员在工作中出现违纪违规现象一律按相关规定处理，从而提高执法人员的纪律意识，强化工作落实，突出监管、执法效果。（来源：临城县）