邯郸市丛台区丛东街道完善制度建设提高办事效率和服务水平

　　根据教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求，丛东街道结合街情实际，通过不断修订、完善管理制度，进一步加强效能建设和规范化管理，强力推进各项工作落实。一是建立完善走访联系制度。实行机关干部联系社区制度和社区干部入户制度，机关干部根据实际情况联系分包1-2个社区，每名干部在完成本职工作的同时，均要承担包单位包楼院包户工作任务。对负责区域内的单位、居民、流动人口等基础信息建立居民档案和工作台帐，并对所包负责区域内的基本情况知晓率要达到100%。二是建立完善党员分类管理制度。针对具有特长爱好的党员，开展“示范岗”等特色组织活动；针对行动不便的党员，开展***服务活动；针对流动党员，开展“亮身份”活动，让“口袋党员”、“隐性党员”成为“挂牌党员”。通过分类管理、个性化组织生活，凝聚党员。三是建立完善效能管理制度。进一步修订完善街道效能建设相关管理制度，对街道及社区干部实行严格的考勤、请销假、纪律抽查、学习、请示报告、信息上报等制度，明确领导小组督查考核内容、范围、方式等，大力解决街道、社区干部中存在的庸、懒、散、浮、乱等现象。充实完善管人、管事、管财、管物等一系列机关管理制度，构建起较为完善的制度体系。有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等通病和“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等现象，进一步转变工作作风。