我市职工劳动模范荣誉津贴标准提高

　  （记者 杨永丽 通讯员 姚胜勇 程慎茹）记者从市总工会获悉，根据新通过的《邢台市劳动模范管理办法》，除对市级职工劳动模范评选名额比例有变化外，主要对荣誉津贴进行了调整。同时，增加了职工劳动模范有关困难救助、就业创业、住房保障、职称评定等方面内容。    

　  据了解，市级职工劳动模范离退休后，获得一次荣誉称号的，自办理离退休的次月起，每月发放荣誉津贴100元（调整前每月发20元）；获得两次荣誉称号的每月发放荣誉津贴150元（调整前为获得两次以上每月发30元）；获得三次的每月发放荣誉津贴200元，最高不超过200元。既获得市级劳动模范又获得省部级劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员，离退休每月发放荣誉津贴按最高标准执行。    

　  “劳动模范一般不安排下岗，已下岗的在三个月内安排适当工作。因企业停产或破产、事业单位撤销造成劳动模范下岗或失业的，由劳动模范当地人民政府负责安排再就业。劳动模范配偶及其子女的就业，在同等条件下优先解决。”相关负责人介绍。    

　  同时，职工劳动模范的家庭符合当地城镇最低收入家庭住房保障条件的，当地人民政府房产行政主管部门应当优先为其提供住房保障。符合购买保障性住房条件的，应当优先批准其购买。符合租住保障性住房条件的，应优先配租。另外，省（部）级以上职工劳动模范享受国家和省政府相关文件规定的各项待遇。(来源：邢台日报)    

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