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转型升级步伐铿锵绿色崛起势头强劲——临城县2013年经济社会发展回眸

Admin - admin 于2019年08月11日发表  

    2013年,面对经济下行压力加大、结构调整任务艰巨等严峻挑战,临城县深入贯彻落实十八大精神和省市要求,围绕建设“生态健康新城、省会南花园”的目标定位,以项目攻坚、环境攻坚为主抓手,凝心聚力,锐意进取,全县经济社会发展取得显著成效。一组数字可以强有力地证明。公共财政预算收入完成2.4亿元,同比增加1920万元、增长8.7%;预计城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别达到17552元、5297元,分别增加2289元、777元,同比增长15%、17.2%。

    项目攻坚 , 推进产业转型升级

    全县上下坚持“项目是饭碗,不干项目就要挨饿”的信念,持续开展百日招商活动,各单位、各乡镇创新招商方式,社会各界的优秀人士屡建奇功,博路天宝董事长积极联系彭素萍院士,促成院士工作站项目落户临城;黑城西牟村林贵营积极联系天合非金属、兴临机电等省会外迁企业,在牛山开发区建设了中小企业产业园。在全县努力下,全年签约项目112个(其中,亿元以上项目15个),新开工项目113个。全县非资源类项目占到80%以上,一产三产项目占到1/4以上。全年争取项目资金4.4亿元,其中小型农田水利项目6900万元,全市仅2个县;实际利用外资2198万美元,占年任务的102.2%。围绕提升项目质量和水平,不断优化项目结构。在工业项目上,坚持推进传统产业有中生新,新兴产业无中生有,博路天宝、君俐医药、维克莱恩太阳能等一批好项目不断壮大,中联水泥、奎山冀东水泥、中联福石等水泥企业投产;河北省核桃工程技术研究中心、河北省中药口服制剂工艺工程技术研究中心挂牌运营;中国工程院彭苏萍领衔的博路天宝“院士工作站”项目,被列入省重点项目和全市十大亮点工作,得到市委、市政府肯定。在农业项目上,培育壮大绿岭、绿蕾等龙头企业,农业产业化率不断提高,农业园区化发展初具规模。在服务业项目上,完成天台山引水上山等综合提升改造,整合岐山湖、溶洞、天台山旅游“金三角”,积极申报省级服务园区。在园区建设上,推进规划立园、项目强园,借助红旗大街南延加快牛山产业园开发建设,完成总体发展规划和产业规划;启动实施道路、供排水、电力配套、天然气进园区等基础设施工程,综合配套和产业集聚能力不断增强。目前,开发区入驻企业129家,投产企业49家,实现税收3.24亿元,占全县财政收入80%以上。

    环境攻坚 , 提升竞争软实力

    抓环境就是抓发展,抓环境就是抓转型。临城县树立“人人都是发展环境”的理念,戳力改造提升生态环境和优化服务环境,不断提升全县竞争软实力。

    在改善生态环境上,大力绿化造林,全年植树造林8万亩,成功创建“省级园林县城”;谋划建设了42公里的自行车绿廊绿道;推进大气污染整治,制定涉气污染行业整改标准,关停污染摊点和企业1400多家,全年二级以上天数198天,远高于石家庄、邢台。南沟矿业集团完成绿化生态修复,被省国土厅评为绿色矿山企业,并作为省唯一一家小型矿山企业申报国家级绿色矿山企业。在加快城乡基础设施上,围绕大县城建设,编制完成城乡总体规划和75个村规划设计,重点打造以中心县城、经济开发区、“两湖”生态旅游区、现代农业示范区、东部物流区“一城四区”为核心的大县城;扎实开展农村面貌改造提升行动,全县共投入6万多人次,资金6600多万元,完成首批***个重点村改造任务,涌现出临城镇澄底村、黑城乡西双井村、赵庄乡围场村等一批先进村,初步形成“户清、村集、乡运、县处理”城乡一体化垃圾处理模式。该县被授予省市“农村面貌改造提升行动先进县”,古鲁营西村建成省市标杆,被授予省“美丽乡村”。在优化审批程序上,推进依法行政,实行服务“零收费”、注册“零成本”,减轻企业和群众负担,全县新增市场主体1204家,同比增长14.5%。

    惠民利民 , 打造 “ 幸福临城 ”

    倾力保民生,2013年,全县民生支出占财政支出的60.5%,高出上年1.3%。在中央国家机关工委支持下,争取到中央***公益金支持贫困村整村推进等项目。全年新增创业岗位1870个,帮助农民工追讨工资352万元;农民参合率达到98.3%,城镇低保每人每月提高85元,农村低保每人每年提高492元;解决1.66万农村人口饮水不安全问题,村卫生室实现220个行政村全覆盖。加强救济救灾,救助灾民及困难群众1.2万人次;实施文化惠民,举办文娱活动近百场次,参与群众10万人次;开展“平安临城”、“善行临城”和文明村镇创建,涌现郝润身、李小永等一批先进人物,山南头村张孟双退伍复员后,五十多年如一日,一直为本村及周边村群众义务理发,对行动不便的困难群众主动***服务,弘扬了社会正能量。

    突出特色 , 推进农业现代化

    全县薄皮核桃发展到18万亩,中央电视台、《光明日报》等做了系列报道;绿岭公司被命名为国家级核桃示范基地,绿岭薄皮核桃通过欧盟有机认证。农业园区起步较快,规划建设的4平方公里现代农业示范园效益初显;全县农村土地流转面积达8.82万亩,农民专业合作社达到457家,比上年净增112家(部级示范社1家、省级示范社5家)。大力推进全民创业,扶持发展邢白瓷、装饰工艺品等,赵庄乡桐花村东篱茶叶种植合作社,投资100多万元建设了占地50余亩的茶园,带动30户群众就业致富。西竖村任月霞自主创业,投资400多万元建设改造渔家乐,年接待游客2万多人,农民增收渠道不断拓宽。加强一三产对接,扶持发展“农家乐”、“渔家乐”,支持家庭手工业发展,大力发展专业合作组织,全县农民专业合作社达到457家(新增112家),农业产业化率达到60.2%。

    维护稳定 , 建设 “ 平安临城 ”

    发展是第一要务、稳定是第一责任。该县引导各级干部强化底线思维,处理好发展稳定的关系,实现社会和谐安定、群众安居乐业。

    围绕平安临城建设,持续开展了以创新社会管理,化解矛盾纠纷,打防并举和安全生产管理为主要内容的系列创建活动,不断强化责任制落实,强化综合整治,共排查信访隐患1421起,化解1365起,化解率96.1%;破获各类刑事案件135起,刑事案件破案率较上年提高8%。持续开展“打非治违”专项行动,狠抓安全生产、森林防火和防汛等工作,确保了全县和谐稳定。特别是黑城乡乔家庄、鸭鸽营乡方等村、赵庄乡岭西等村推进治保会建设,实施“天网覆盖工程”,维护了农村稳定。

    锻造队伍 , 夯实发展根本

    加快发展,干部是主力,作风是第一战斗力。该县坚持带好队伍促发展,抓好作风强执行,坚决落实中央八项规定,反对“四风”,努力打造政治坚定、勇于担当、执行有力、勤政廉洁的干部队伍。

    该县把建好队伍作为推动发展的根本,通过多种载体,着力抓好队伍的作风和能力建设。全年举办“每月一讲”等培训班20多期,受训干部6000多人次;王雪志等3名农村青年被评为省农村青年拔尖人才。深入推进基层建设年活动,一大批干部下基层搞服务、解难题、促发展,真心实干,治穷、治差、治乱,以百姓满意为标准,努力改善基层群众的生产生活环境。加强引智工作,天测公司贾辰华被评为第三批省“百人计划”归国创业人才,为三年来全市入选第一人。在选用干部工作中,坚持重德行、重能力、重民意、重实绩,让能干者得到重用,让投机钻营、弄虚作假者沾不到光,发挥了“风向标”作用。认真落实中央八项规定、反“四风”和省市委决策部署,严肃党风党纪,强化党风廉政建设,严查违法违纪行为,全年查办案件75起,纪律处分75人,推动干部作风进一步好转。

    百舸争流,勇者领航;转型发展,时不我待。成绩已经成为过去,新的一年,临城上下将进一步解放思想,以不甘人后的拼劲、勇往直前的闯劲、百折不挠的韧劲,凝心聚力、创新突破,奋力开创临城转型升级、绿色崛起的新局面。


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