秦皇岛开发区管委会副主任扈秋宁对办公室系统工作提出三点要求

　　在 10月29日召开的管委系统办公室公文写作大赛及办公室工作推进会议上，管委会副主任扈秋宁围绕新形势下如何推动管委系统办公室工作再上新台阶，提出三点 要求。一是找准定位，赢得地位，充分发挥管委系统办公室行政枢纽作用。办公室工作人员必须以******在与中办同志座谈时提出的“五个坚持”为遵循，充 分发挥行政枢纽作用，保障和落实好开发区发展目标和任务，成为管委的“坚强前哨”和“巩固后院”。要认真查找自身存在的与开发区跨越发展不相适应的问题， 认清差距，增强责任感和使命感，主动适应、扎实工作、奋力拼搏，以优异成绩赢得领导信任、基层支持和群众赞许。二是抓住重点，攻克难点，推动管委系统办公 室工作取得更大业绩。管委系统办公室工作复杂繁琐，临时性事务多，必须要分清主次、轻重缓急，善于抓住重点，攻克难点。要讲政治、抓大事、上水平、守规 矩，变“材料匠”为“智囊团”，突出以文辅政核心作用；要抓住要害、敢于亮剑、树立权威，变“传话筒”为“冲锋号”，强化督导跟进落实实效；要强化建章立 制，加强协调沟通，积极主动服务，变“杂货铺”为“指挥部”，统筹抓好各项日常工作。以工作方式方法的转变，促进各项工作取得新成绩。三是饱含感情，充满 激情，锻造一支高素质作风硬的一流干部队伍。办公室工作人员要以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”为目标，牢记忠诚，顾全大局，敢于担当，甘于 奉献，严守纪律，努力打造一支作风过硬、能担重任、善打胜仗的一流干部队伍。各部门要在工作、生活等方面，给予办公室同志更多关心和照顾，特别是在干部培 养和使用上要多下功夫，对素质好、能力强、实绩突出的优秀干部，要及时向组织部门推荐。进一步巩固和发扬好开发区“风正、气顺、心齐、劲足”的创业精神， 努力推动管委系统办公室工作再上新台阶。