曲周县多举措加强青年审计力量培养

　　近年来，曲周县审计局不断强化青年干部的培养教育工作，通过多项举措让青年人成为审计事业的“顶梁柱”。

　　该局以开展学习教育和组织丰富多彩的文体活动为载体，倡导核心价值理念，弘扬主流思想。采用多种形式不断提高青年干部的实战能力，通过选派青年干部参与全国和省市范围的大型审计项目以及到市局相关业务科室帮助工作等，为他们积累实际工作经验创造条件。实行主审轮岗制，由具备一定经验的青年干部轮流担任审计组长和项目主审，并将个人业绩、审计信息成果及时公示，让青年干部的工作能力与业绩得到全面展示。大力推行“一帮带一交流”制度，对新进局的青年干部均配备审计导师，进行“一对一”的帮带；所有试用期干部，半年进行一线轮岗交流，促其更多地了解不同业务领域工作。加大青年干部选拔任用力度，鼓励优秀青年干部脱颖而出。

　　该局探索的青年干部培养新模式，使每名青年审计干部干事有舞台，发展有空间，为建设一支高素能、专业化的青年审计队伍打下了坚实基础。